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株式会社コロプラのクリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）の口コミページです。株式会社コロプラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを348件掲載中。ライトハウスは、株式会社コロプラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ ぷらんな/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:昔は色々なチャレンジをしていたようだが、最近は守りに入って

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回答者：女性/ UIUXデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
523万円	41万円	0万円	74万円

年収	523万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	74万円

給与制度:新卒で入った場合、初任給は比較的高めだがそれ以降は上がりづらい。賞与は

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

勤務時間・休日休暇:基本的に働き方は自由。休日出勤もない。有給もいつでも取得でき

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回答者：男性/ クライアントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	--万円	--万円	--万円

年収	430万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は、見込み残業45時間が含まれた状態の年俸が提示されます。残業45

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回答者：女性/ ２Dデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月03日

勤務時間・休日休暇:チームによりますが、かなりお休みはとりやすいのではないかと思

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:素直に真っ直ぐ取り組むと成果に繋がりやすい。チームワークを

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	45万円	0万円	60万円

年収	600万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:担当ゲームの売り上げが良ければボーナスには反映される。年に2ヶ月分だっ

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回答者：女性/ モーションデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月22日

勤務時間・休日休暇:残業は22時を超えてはいけないことになっているので、極端に遅

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回答者：女性/ モーションデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月22日

組織体制・コミュニケーション:プロジェクトによって雰囲気が変わります。職人気質の

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月24日

勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはとれている。深夜残業の禁止・事前申告制

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回答者：女性/ ２Dデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月03日

福利厚生:自販機のドリンクが無料で飲めるのは金銭的に助かってます。種類も豊富でコ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月06日

企業カルチャー・社風:新しい遊びを作る事に対するこだわりモバイルゲーム会社の中で

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回答者：女性/ モーションデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月22日

成長・キャリア開発:業界経験がない状態から育てていただいたのはすごく有難かったで

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月24日

福利厚生:退職金はない。以前は本社から一定距離ないに住む社員に住宅補助があったが

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

勤務時間・休日休暇:各種休みは取得しやすいですですし、残業が多すぎると人事から指

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回答者：女性/ ２Dデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月22日

勤務時間・休日休暇:働き方改革があってから勤務時間はかなり厳しく管理されるように

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年08月24日

成長・キャリア開発:文系社員についてはこの点はあまり期待しないほうがよい。働きが

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回答者：女性/ 制作進行/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月20日

事業の強み:オリジナルIPのゲーム開発ができるところ事業の弱み:他社さんに比べる

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回答者：女性/ 制作進行/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月20日

福利厚生:コロナ前はマッサージや住宅補助等あって良いと思いましたが、コロナに入り

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月14日

多様な働き方支援:自分で働き方を一定決めることはできます。以前よりかなりホワイト

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月17日

成長・キャリア開発:職種問わず、開発・運用を問わず通じるスキルが磨ける。どんなス

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回答者：女性/ 制作進行/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:新卒の給与にしては高めだったと思いますが、他ゲーム会社と比較すると少な

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

事業の強み:現金預金が充分にあるので、新規タイトルをじっくり作れること。事業の弱

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	26万円	0万円	0万円

年収	320万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はあまり期待できませんでした。入社時点での給与がベースとなるため、

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:部署や職種にもよると思いますが、待っているだけでは同じ仕事を

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:子育てしながら働いている女性が多く、また上長や労務も働く女性に

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月21日

企業カルチャー・社風:面白いゲームを作るために真摯で素直に向き合うことが求められ

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月08日

入社時の期待と入社後のギャップ:大企業で給与がよく、基本的な福利厚生があり、多く

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回答者：男性/ モーションデザイナー・進行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:期待していた程給与はよくない。昇給頻度も少ない…

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回答者：男性/ モーションデザイナー・進行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:女性社員は多い。半分くらい。特にデザイン職は女性が活躍できる場

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月08日

女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思います。生理休暇、産休、育休、産後の

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月07日

多様な働き方支援:上長によるが、相談してリモートワークに切り替えることも出来る。

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月07日

オフィス環境:オフィスはとても綺麗で快適ですが、パーテーションとかはないのでデザ

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回答者：男性/ モーションデザイナー・進行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

福利厚生:退職金はidecoオフィス環境:

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	37万円	8万円	60万円

年収	490万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	60万円

給与制度:初任給は高い。一方で30歳以上で高額貰ってる人がいないのでここから先あ

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法務◆「白猫プロジェクト」などを展開/フレックスタイム制

正社員

月給35万円以上＋業績連動賞与 ◎想定年収：420万円～600万円本社：東京都港区赤坂9-7-2ミッドタウン・イースト6F◎各線「六本木駅」直結／転勤なし！

会社名	株式会社コロプラ
業界	その他（その他）
URL	https://colopl.co.jp/
所在地	東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー11階

従業員数	954名
設立年	2008年
資本金	6536百万円
代表者	馬場功淳
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1114件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(653件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1240件)

(3.1)	コネクシオ株式会社口コミ(4075件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 不明 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 事業開発部 / 担当事業の強み:携帯キャリアショップの中では働きやすい環境であると思う... (続きを見る)

(3.1)	株式会社TMJ 口コミ(2869件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / Google広告コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員企業カルチャー・社風:風通しの良さは部署(どんな仕事に割り当てられるか)によると思... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コスモネット口コミ(2611件) 平均年収（正社員） 335 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：回答なし / な / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:産休育休をよく取れるイメージ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーガイア口コミ(2365件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：女性 / クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他） / 退職済み / 正社員働きがい:【入社後のギャップ】これに関しては、ありません。上司が偉ぶっ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ドコモCS 口コミ(2158件) 平均年収（正社員） 524 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンテンツ担当 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:キャリアに関してはあまり・・非正規なので難しい業務はできない... (続きを見る)

(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 376 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:基本部署によると思うが、有給休暇は取りやすかった。ただ、ポジ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1531件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他） / 現職（回答時） / 非正社員成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】いる。 ... (続きを見る)

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