口コミ投稿日:2023年05月22日
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 回答なし/ web担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 27万円 | 3万円 | 8万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 27万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 8万円 |
口コミ投稿日:2017年07月31日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2017年02月18日
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2017年07月31日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 回答なし/ web担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2017年07月31日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 回答なし/ web担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年05月22日
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 回答なし/ web担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2017年07月31日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 回答なし/ web担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 回答なし/ web担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2017年07月31日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 回答なし/ web担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年05月30日
回答者: 男性/ WEBデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
株式会社アイ・セプトのカテゴリ別口コミ(31件)
株式会社アイ・セプトの回答者別口コミ(6人)
- WEBデザイナー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年05月30日
- マネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年05月22日
- web担当 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2019年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年09月05日
- クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
2.2
最新の回答:2017年02月18日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
最新の回答:2018年12月21日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
株式会社アイ・セプトの評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
賞与は業績に応じて支給されるので前々職と比較すると非常に低いと思われます。ただし、成果に応じての支払いという点では不満はなくむしろ妥当な算出方法だと感じました。退職金制度がないので、長く勤めるメリットはないかもしれません。昇給についても前年度の功績によって昇給額が決まりますので、個人の努力が反映されるような真っ当な評価方法ではないかと思われます。社員が少ない分、個人の努力が結果に反映しやすいと思いますので、やる気とスキルが伴えば賞与も昇給も納得のいく額が支払ってもらえるのではないでしょうか。
評価制度:
昇進・昇格については社員数が少ないため、あまり頻度は高くなく期待は難しいと感じます。ただし評価基準はしっかりされているので、働きに応じて求める立場になっていくことは可能だと思います。また、年功序列などのような甘い考え方ではないため、しっかりと働いて正当に評価してほしいと考える人にとっては魅力ある評価制度ではないかと思います。