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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:CFPや証券アナリストなど取得を推奨されている。働きがい:給

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回答者：男性/ リテール営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.3

口コミ投稿日：2023年11月04日

成長・キャリア開発:入社時の研修制度、その後のフォローアップ制度はかなり整ってい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月03日

成長・キャリア開発:実力重視なので、自己研鑽を積んでいくことが大切。働きがい:お

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年05月17日

成長・キャリア開発:リテールでは、とにかく営業力が身につく。他の業界でも通用する

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回答者：男性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年07月19日

成長・キャリア開発:任意研修の機会はかなり多いと思う。働きが

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回答者：男性/ 総務課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 北九州支店/ 一般社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月07日

成長・キャリア開発:研修については、e-learningがあり

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:働きがいを感じることはあま

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回答者：女性/ FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月26日

成長・キャリア開発:マーケットの知識はかなり

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回答者：男性/ 本社スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月15日

成長・キャリア開発:英語やその他語学の研

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回答者：女性/ 投資銀行/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:資料作成やMicrosoft利用がうまくなる。しかしそれが他

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年07月26日

成長・キャリア開発:運用や金融商品の知識、営業スキルは身につくかと思います。働き

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回答者：男性/ リテール/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール部門/ 総合職

3.4

口コミ投稿日：2024年01月23日

成長・キャリア開発:研修は手厚い。特に1年目は入社時に限らず定期的に研修が開催さ

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回答者：男性/ 法人セールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年05月02日

成長・キャリア開発:成長性は低い。業界が斜陽産業。働きがい:日本を代表する証券会

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年10月05日

成長・キャリア開発:営業をゴリゴリやりたい人には向いてる。本社部門に行きたいので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月14日

成長・キャリア開発:あまり成長できる環境は感じられないのが現状。働きがい:働きが

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回答者：女性/ リテール営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月19日

働きがい:商品に形がない分、お客さんとの信頼関係が大事になる。その中で契約をとれ

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回答者：女性/ アシスタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月02日

成長・キャリア開発:自分次第で、頑張れば道は開ける。受け身だとなかなかチャンスは

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ IT系/ 主任

4.3

口コミ投稿日：2024年03月21日

成長・キャリア開発:指定の資格取得に対しては会社の補助や報奨金制度がありました。

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回答者：男性/ FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業店/ 課長

4.6

口コミ投稿日：2021年08月25日

成長・キャリア開発:多種多様な部署・業務があります。そして、年2回程度の頻度で社

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月16日

成長・キャリア開発:自分の心持ち次第、と言いたいところですが、上司との相性や運と

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回答者：女性/ ファイナンシャルコンサルティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月02日

成長・キャリア開発:上司にもよるが、営業としてスキルアップしたいと強く思うなら、

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回答者：女性/ FC/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2020年08月24日

成長・キャリア開発:入社してよかった点として、若い頃飛び込みで新規開拓した経験か

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回答者：男性/ FC/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月21日

成長・キャリア開発:ひと昔前であれば、転職先でも営業経験者で根性があると評価され

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月26日

教育・研修：OJTは他の会社も同じようなことが多いかもしれませんが、トレーニー次

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回答者：男性/ アソシエイト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月27日

成長・キャリア開発:若手の労働力不足やスキル不足もあり、自分がしっかりと努力して

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月26日

教育・研修：新人研修、4年目くらいまでは同期を集めての本社での研修がたまにありま

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回答者：男性/ ウェルスマネジメントコンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:入社時研修は手厚かったが、各種外務員資格はは自己学習で取得す

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回答者：女性/ リテール/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年12月22日

成長・キャリア開発:一年目、入社してしてすぐに保険資格、内部管理責任者、FP2級

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回答者：男性/ 投資銀行/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ MD

3.4

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:階層別の研修や、コンプライアンスの研修はWEBで行なわれてお

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月15日

成長・キャリア開発:どんなに優秀でも結局大企業なので運の要素がかなりおおきい働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月17日

成長・キャリア開発:富裕層とのコミュニケーション必要不可欠。普通では会えないよう

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回答者：女性/ ファイナンシャルアナリスト/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年01月13日

成長・キャリア開発:金融業界を渡り歩くのであれば、ネームバリューはあるので転職は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:営業だと、そこまでやり方にこだわって指導されることがないので

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年10月13日

成長・キャリア開発:営業として数字をあげれば可能性は広がりますがそうでなければな

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回答者：男性/ FC/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 赤坂/ なし

2.4

口コミ投稿日：2020年07月30日

成長・キャリア開発:根性はつくかもしれないが、それが営業スキルと結びついているか

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会社名	SMBC日興証券株式会社
業界	金融・保険（証券・投資ファンド・投資関連）
URL	https://www.smbcnikko.co.jp/index.html
所在地	東京都千代田区丸の内３丁目３－１

従業員数	10245名
設立年	2009年
資本金	10000百万円
代表者	清水喜彦
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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