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株式会社イースマイルの口コミを探す

株式会社イースマイルの女性の口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
勤務時間・休日休暇:有休を取得するよう言われるが取れる体制が整っていない。元々年
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
オフィス環境:休憩室には個人で休めるようなマッサージやリクライニングソファがある
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回答者: 女性/ コール課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
成長・キャリア開発:研修がキツすぎるため、終わってからの仕事が楽に感じます。現在
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
働きがい:まったく働きがいを感じない。変な相手にも動じず受け答えをしなければなら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
女性の働きやすさ:女性管理職が多く、周りへの気遣いや配慮がなされている環境。細か
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
女性の働きやすさ:女性の多い会社なので、管理職に女性がなっている部署もあります。
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:中途入社が多く働きやすかった。悪いギャップとして
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
事業の強み:コロナに関係なく水道関係のトラブルは起こるため、この先もつぶれないと
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回答者: 女性/ コール課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の弱み:難しいとは思いますが、リモートワークを導入出来れば凄くいい仕事だと思
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回答者: 女性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コール課

2.4
口コミ投稿日:2022年06月22日
女性の働きやすさ:女性しかいないので、働きやすいです。いじわるな人などもいません
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回答者: 女性/ コール課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:女性社員が大半なので、働きやすい
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回答者: 女性/ コール課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎回ボーナスには期待して
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回答者: 女性/ コール課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒募集要項には希望の部署で働けると書いてあるが
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.7
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:ほぼ女性なので子供のいる主婦層も働けるが、産休を取ってる人など
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回答者: 女性/ コール課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:入社時の研修で理念を覚えさせられる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ コール課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的とりやすい。希望も出せば希望休もとりやすい。多様
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回答者: 女性/ コール課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:賞与はおよそ2ヶ月分。新卒で入ると2年目になった時に入社手当が貰える。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
女性の働きやすさ:良くも悪くも女性に甘い会社です。子供がいる主婦の方が幼稚園・保
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回答者: 女性/ コール課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、管理職に就いている人は多い。育児休暇はと
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月21日
女性の働きやすさ:女性社員の比率が高い為、女性は働きやすい。長く勤める人が限られ
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回答者: 女性/ コール課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
成長・キャリア開発:研修は会社のことや、ビジネスマナーを学んだ後、コール職ついて
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月21日
オフィス環境:仮眠室があるの
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回答者: 女性/ 住宅事業・不動産仲介及び売買・住宅設備のリフォーム及びメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト制ですが、部署によってシフト体制は異なります
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回答者: 女性/ 住宅事業・不動産仲介及び売買・住宅設備のリフォーム及びメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:日本橋駅または谷町九丁目駅から徒歩1
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月05日
福利厚生:マッサージチェアやリクライニングチェアなどを常設している仮眠室があり、
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月05日
勤務時間・休日休暇:部署によるが有給休暇は取りやすい雰囲気ではあると思う。多様な
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回答者: 女性/ 住宅事業・不動産仲介及び売買・住宅設備のリフォーム及びメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回、合わせて2ヶ月分でした。評価制度:20代で管理職に昇格さ
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月05日
事業の強み:不景気がまるで関係ない。景気に関係なく水漏れは起こるためである。事業
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回答者: 女性/ 住宅事業・不動産仲介及び売買・住宅設備のリフォーム及びメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士、よくコミュニケーションが取れている会社だ
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回答者: 女性/ 住宅事業・不動産仲介及び売買・住宅設備のリフォーム及びメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
事業の強み:電話対応に力を入れていて、繁忙期にはオペレーターだけでなく、全社員が
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:バリバリの体育会系なので、そういう雰囲気が苦手な人にはおす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
会社の安定性:水道修理をメインとしているので、他社競合はありますが需要は無くなる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業理念の浸透:挨拶に関しての指導はよく受けますが、仕事に関する指導を受けたこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
勤務時間・休日休暇:現在、人手不足で、有給取得どころか通常の休日も部署内での調整
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業理念の浸透:挨拶する事を非常に大事にしている会社です。出勤/退勤時は皆さん大
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