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株式会社イースマイルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
企業カルチャー・社風:
自分のいた部署は何をするにも上に確認が必要なので自主性は重んじられていませんでした。報連相をきっちりしろという意味ではなく、許可を得ずに何もするなという風に受け取っている人が多かったと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の仲は良いと思います。話しかけにくい人、というのがほぼいませんでした。ただ、基本的に自分の部署以外の階に行くことがないので(移動が必要な用事が発生しない)階が違う部署の人でほとんど面識がない人というのも複数いました。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思うが、古い考えが残っている印象。上司の判断
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年10月22日
企業カルチャー・社風:とにかく宗教らしい社風。挨拶や、お辞儀の角度、大声大会のよ
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回答者: 男性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.7
口コミ投稿日:2021年09月24日
企業カルチャー・社風:売り上げ第一主義です。組織体制・コミュニケーション:毎週必
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年05月21日
組織体制・コミュニケーション:新卒で入社した社員への研修がしっかりしており、苦手
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:社員同士の風通しは良い方かと思います。社員同士で電話をする
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回答者: 男性/ 水まわりメンテナンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 工事部

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
組織体制・コミュニケーション:私が所属していたエリア内の方々はとても丁寧な対応を
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回答者: 女性/ 事務系総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ カスタマー/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:面談なども定期的にあったため、風通しは、良いと思う。組織体
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月05日
企業カルチャー・社風:定期的な面談で、悩みを聞いてくれるので良いと思います。他部
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回答者: 女性/ コール課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月26日
組織体制・コミュニケーション:直近の上司は話しやすいです。細かい質問にも親切に答
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回答者: 女性/ コール課/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:入社時の研修で理念を覚えさせられる。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 住宅事業・不動産仲介及び売買・住宅設備のリフォーム及びメンテナンス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月19日
組織体制・コミュニケーション:社員同士、よくコミュニケーションが取れている会社だ
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回答者: 女性/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2020年08月05日
企業カルチャー・社風:バリバリの体育会系なので、そういう雰囲気が苦手な人にはおす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業理念の浸透:挨拶に関しての指導はよく受けますが、仕事に関する指導を受けたこと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:元気があればそれだけで高評価を得られます。男性に厳しく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月19日
企業理念の浸透:挨拶する事を非常に大事にしている会社です。出勤/退勤時は皆さん大
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】売り上げ次第では年収1000万越えは狙え
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
企業文化・社風・組織体制:男性に厳しく女性に甘いため、気が付いたら男性社員が知ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:辞めて独立する人が多いのでその辺は会社も考えた方がいい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:上の人間がダメなんで集まる人間もそんな人ばっかりで刺青
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】売り上げがいいと会社からも評価
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2024年02月06日
企業カルチャー・社風:社長が非常におおらかな印象で、風通しは良いと感じました。た
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回答者: 男性/ アサイン/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年02月18日
企業カルチャー・社風:挑戦組織体制・コミュニケーション:話しやすいダイバーシティ
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回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

1.5
口コミ投稿日:2023年08月14日
組織体制・コミュニケーション:入れ替わりが激しく、案件をスタッフ同士で取り合う形
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回答者: 男性/ 水道修理/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 業務委託

3.1
口コミ投稿日:2021年06月07日
企業カルチャー・社風:売上を上げる事だけを生業とする集団。組織体制・コミュニケー
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