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回答者: 女性/ WEB広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:
業務に応じてですが、有休をとりやすい環境です。部署内である程度業務内容を共有しているので、急遽休みを取る場合でもカバーし合えることができます。
その他、残業が多い日が続いたり、夕方から予定ある場合等、勤務時間の調整をして、早退することも可能です。午前休や午後休も取れます。在宅ワークなのでいつでも仕事ができる状態ではありますが、基本的に決められた勤務時間で業務を行うので、デメリットは少ないと思います。

回答者: 女性/ WEB広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
組織体制・コミュニケーション:基本的にチャットワークを活用しております。週一でオ
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回答者: 女性/ WEB広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
多様な働き方支援:リモートワーク推奨なので子育てと両立が可能。オフィスは札幌の中
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ WEB広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
成長・キャリア開発:若手であっても仕事をまかせてもらえ、成長を感じることができる
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ WEB広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月02日
女性の働きやすさ:オフィスに出社していると中途半端な時間にある子どもの参観などの
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口コミ投稿日:2022年02月02日

回答者: 女性/ WEB広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に1回昇給制度あり、売り上げ額に応じて決算賞与が出ます。実力主義に近
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回答者: 女性/ WEB広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:新型コロナの流行と働き方改革の導入もあり、殆どの社員が在宅ワークを行っ
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