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株式会社心水出版の専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:裁量権は役職が上がるにつれて与えられる範囲が広くなる傾向にあると思
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社理由:他業種からの転職でしたが、塾特有のギスギス感はまったくなく、穏やかで明
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
福利厚生:福利厚生は中小企業としては標準レベル。退職金は中退共に月々5,000円
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
福利厚生制度の満足点:8月はお盆休みのほかに4~5日の連休がある。福利厚生制度の
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
仕事の裁量権:イベントの企画・運営は入社年数に関わらずリーダーとなり挑戦できる風
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:教育改革があるため、需要がある。事業の弱み:少子化に伴う生徒数減。講
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 39万円 7万円 52万円
年収 520万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 52万円
給与制度:業績が良ければ決算手当も出してくれる。評価制度:チャレンジしたことを評
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
成長・キャリア開発:研修が多くあるため様々なスキルや考え方が身に付く。働きがい:
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:新たなことに挑戦する姿勢は強い。組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
勤務時間・休日休暇:業務の特性上、有給はとりにくい。多様な働き方支援:遅めの出勤
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
女性の働きやすさ:入社時は女性にとって働きにくさはないが、家庭を持った時に両立が
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回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:日曜日の出勤がやや多め(
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
福利厚生:業務の性格上、夜遅くまでの勤務となったり、定期試験対策等で日曜出勤の日
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月20日
働きがい:子どもたちの成績向上を未来につなげていけるという部分に大きなやりがいを
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は年間に10日以上はある。休日出勤手当は給与に「固定
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年俸制は「最大年俸」の意味合いが強く、業績によって変動、主に減少する。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
仕事内容:授業を通じて子供たちと触れ合うことは楽しい。生徒の勉強の手助けをし、一
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口コミ投稿日:2018年11月29日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は同一業界内の他の塾と比べても、少ないほうではない。年2回のボーナ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:各自の机の上まわりが、教材などで煩雑になっていることが多い。特に分
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
オフィス環境:週に2~3回清掃の人が入っていたので比較的きれい。社内LANが整備
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
雇用の安定性:終身雇用をうたっていて、退職金制度もある。職員のうち半分以上は中途
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
雇用の安定性:新卒採用を始めてから、新卒入社で10年以上働いた人はいない。1年以
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
企業理念の浸透:「人間力の向上」を謳っているが、何をもって人間力というのか明確な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
勤務時間・休日休暇:定時は14時~23時であるが、生徒が塾に残って勉強・質問して
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
オフィス環境:職員室の中は雑多な雰囲気の教室が多い。また古い教材をうまく処分でき
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
女性の働きやすさ:社長と管理部長が女性なのだが、女性の定着率が低い。結婚後に仕事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
成長性・将来性:大学受験の河合塾マナビスは堅調だが、他の部門はじり貧。特に心水塾
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
教育・研修:各教科の指導法の研修は、手探りの状態が10年くらい続いている。授業力
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
働きがい:生徒の成績が伸び、志望校に合格したとき、生徒の成長を感じられることは、
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