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株式会社心水出版の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月05日

回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月05日
福利厚生:
家賃補助が2万円ほど出ていました。
かなり有難かったです。
福利厚生も整っていました。

オフィス環境:
校舎によっては古くて改装が必要だと思われるような所もありますが、基本的には綺麗です。どの校舎に配属されるかも大きいのではないでしょうか。

株式会社心水出版の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月27日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月27日
勤務時間・休日休暇:
塾業界は勤務時間が特殊なので、そこに違和感がなければ問題なく勤務できます。逆にその点(特に夜遅くまで仕事をすること)に適応できなかった人が辞めていく印象です。
GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇がしっかりあるのと、短いですが秋季休暇もあるのでそのあたりは満足していました。

株式会社心水出版の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
企業カルチャー・社風:
新たなことに挑戦する姿勢は強い。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士の風通しは良いと感じます。

株式会社心水出版の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年02月27日

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月27日
女性の働きやすさ:
基本的には結婚や出産をした後も続けられる仕事だとは思えません。実際にそういったタイミングで退職する女性社員は多いです。
ただ、会社側もこのままではいけないという意識はあり、働き方の相談にも乗ってくれます。過去には講師職から事務職になって昼間勤務の土日休みで働いていた社員もいます。

株式会社心水出版の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月26日
仕事の裁量権:
裁量権は役職が上がるにつれて与えられる範囲が広くなる傾向にあると思いました。若手や新入社員にも新規事業に携わる機会が与えられています。最終的な判断は経営陣、経営幹部が行いますが、各担当者の意向を最大限汲み取ってくれていたと思います。

成長支援制度:
コンプライアンス研修やチームビルディング研修、コーチング研修など実業務に役立つ研修だけでなく、健康管理についての研修など、多岐に渡る成長の場があるといえます。

株式会社心水出版の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月27日

回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月27日
入社理由:
他業種からの転職でしたが、塾特有のギスギス感はまったくなく、穏やかで明るい社員がほとんど。

入社前に認識しておくべき事:
わからないことは先輩社員が時間を惜しまずに教えてくれる。また超ベテランといわれる講師が自ら勉強会を開いてくれ、模範授業をしてくれたりするので、安心して授業に臨むことができた。改善点については営業面について結構のんびり構えがちなので、もう少し力を入れても良い気がする。

株式会社心水出版の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
事業の強み:
教育改革があるため、需要がある。

事業の弱み:
少子化に伴う生徒数減。講師不足。

事業展望:
集団・個別・映像と全てが揃っているためそれらの連携によっては事業拡大が可能。

株式会社心水出版の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 講師職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 39万円 7万円 52万円
年収 520万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 52万円
給与制度:
業績が良ければ決算手当も出してくれる。

評価制度:
チャレンジしたことを評価してくれる。社歴の浅いうちに新たなことを提案し、実行すればしっかりと評価してくれる風土。