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回答者別の社員口コミ(株式会社ベネッセコーポレーション)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】・よく生きるという企業哲学があるため。・CS
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:社内の制度では人事異動ができる青紙制度があります。またOJTなどの制度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:あったかい雰囲気。新人や中途が入社する場合はデスクにウェルカム感を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:結果やプロセスで評価するのではなく、感覚、感情、感心で終わってしまう。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:チャレンジシートはもともと崇高な理想で出来たものと考えられて来ましたが
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口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:昔は対面の研修だったが、今ではWeb化してしまっているので、ちょっと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:社員研修は充実している。特にビジネス基礎向けコンテンツは必須であるが
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口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】人事に数人メンタルサポートする人がいるの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:結構良い福利厚生ではあるのですが、年々サービスが低下している。利用する
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
福利厚生:カフェテリアプランという福利厚生制度があり、住宅や医療などの補償しても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】組織がすぐに変わるので、自分自身のキャリアを磨
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:【周囲からのサポート】周りは優しい感じでフォローしてくれます。しかし
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】労働時間は定時退社が基本のホワイト
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:企業理念に関する気になる点←(この質問が変ですよ。)企業理念は企
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業理念の浸透:よく生きる。直島にアート。経済は文化のしもべ。これらはベネッセの
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】セクショナリズムが進みすぎてしまって、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人が良い。優しい人ばかりです。いや、逆
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:生活事業部は大学のサークル系文化。学校事業部は学校の体
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口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:「よく生きる」というこのフィロソフィーがあるから働ける
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】一部のマネージャーは労働環境という
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性にとっては、育児休暇の充実など
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:在庫管理への意識は相当高かったはずなのに、今ではタブレ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:一度倒産していることもあって、在庫管理への意識は相当高
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口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】フィロソフィーがあること。【入社後のギャップ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業理念の浸透:「よく生きる」という企業哲学はとても共感ができる。ベネッセという
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】経営戦略がない。事業戦略がない。お友達
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口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】よく生きるを体現する事業と、顧客に対す
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口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】経営戦略と事業戦略をちゃんと立てて,実行して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】デジタル関連の企画については比較的、ボトムか
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株式会社ベネッセコーポレーションの回答者別口コミ (435人)

  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2011年時点の情報
3.6
最新の回答:2015年08月01日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年10月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 女性
2014年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月01日
  • データ分析 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年12月06日
  • 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • コールセンターオペレータ アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2014年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年03月25日
  • その他(公務員、団体職員 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年07月03日
  • 経営推進本部 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2021年12月20日
  • 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年11月09日
  • 採点 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年09月06日
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