ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

回答者別の社員口コミ(株式会社ベネッセコーポレーション)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 新規事業開発 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 新規事業開発
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
60時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 70万円 30万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 212万円

回答者: 男性/ 新規事業開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 70万円 30万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 30万円
賞与(年) 212万円
給与制度:残業をつけられるので給与面は若いころから高く不満はありませんでした。2
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 新規事業開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:イメージ通りでした。教育に対して熱量のある人が集
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 新規事業開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職も課長まではまずまずいる印象。社員は女性の方が多く
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 新規事業開発/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:大企業あるあるですが、部署によってカルチャーが全く違います
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

株式会社ベネッセコーポレーションの回答者別口コミ (435人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
4.6
最新の回答:2015年08月01日
  • ICTサポータ アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.2
最新の回答:2023年05月15日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
3.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年08月24日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 男性
2011年時点の情報
4.7
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業アシスタント 派遣社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年11月09日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2000年時点の情報
3.4
最新の回答:2015年08月01日
  • 添削 業務委託/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2016年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年12月18日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年07月20日
  • 一般社員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.1
最新の回答:2024年02月21日
回答者一覧を見る(435件)>>