口コミ投稿日：2021年05月14日
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 男性/ キッズ事業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キッズ事業部/ 店舗責任者
3.3
口コミ投稿日：2022年11月16日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年05月13日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年07月19日
回答者： 回答なし/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 22万円 | 0万円 | 6万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 6万円 |
口コミ投稿日：2021年05月13日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 男性/ キッズ事業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キッズ事業部/ 店舗責任者
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 430万円 | 32万円 | 0万円 | 15万円 |
| 年収 | 430万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 32万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 15万円 |
口コミ投稿日：2021年05月14日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2021年05月13日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年12月05日
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.4
口コミ投稿日：2023年12月05日
回答者： 女性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.4
口コミ投稿日：2015年08月01日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
4.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年08月06日
回答者： 男性/ レンタル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ TSUTAYA事業部/ 店長
2.1
口コミ投稿日：2020年07月23日
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2020年07月23日
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 353万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 353万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2020年07月23日
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 男性/ キッズ事業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キッズ事業部/ 店舗責任者
3.3
口コミ投稿日：2022年08月06日
回答者： 男性/ レンタル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ TSUTAYA事業部/ 店長
2.1
口コミ投稿日：2022年08月06日
回答者： 男性/ レンタル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ TSUTAYA事業部/ 店長
2.1
口コミ投稿日：2020年07月23日
回答者： 男性/ スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日：2021年05月14日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2018年07月24日
口コミ投稿日：2021年05月13日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 男性/ キッズ事業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キッズ事業部/ 店舗責任者
3.3
口コミ投稿日：2017年06月27日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月27日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2021年05月14日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
4.8
口コミ投稿日：2023年12月12日
回答者： 男性/ キッズ事業部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ キッズ事業部/ 店舗責任者
3.3
口コミ投稿日：2022年08月06日
回答者： 男性/ レンタル/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ TSUTAYA事業部/ 店長
2.1
口コミ投稿日：2019年07月26日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年07月26日
口コミ投稿日：2017年06月27日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年06月27日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2019年01月10日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月10日
口コミ投稿日：2021年05月13日
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
ニッケアウデオSAD株式会社のカテゴリ別口コミ（46件）
ニッケアウデオSAD株式会社の回答者別口コミ（11人）
- キッズ事業部 / 店舗責任者 / キッズ事業部 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答：2023年12月12日
- スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答：2023年12月05日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8
最新の回答：2023年07月19日
- 管理 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答：2022年11月16日
- TSUTAYA事業部 / 店長 / レンタル 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年08月06日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ニッケアウデオSAD株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
この会社のワークライフバランスはしっかり働いてしっかり稼ごう、やる時はやる・休める時は休む。サービス業なので忙しい時と暇な時の差が大きくシフト制での勤務です。9時間拘束、8時間労働＋見込み残業あり、8休/月の年間96日間
一般的な企業より労働時間が長く、休日が少ない分給与が高い。
多様な働き方支援:
社員もアルバイトもシフト制なので早番・遅番があり定休日もありませんが、その分事前に申告すれば柔軟に調整が取れます。リモートワークも副業可もありません。マルチタスク、マルチワークでいろいろなスキルを身につけることが出来ます。自ら仕事を探してやることが出来る人向きの職場です。やる気の無い人、言われたことしか出来ない人はとても働きにくい環境だと思います。