口コミ投稿日:2021年05月14日
口コミ投稿日:2022年08月06日
回答者: 男性/ レンタル/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ TSUTAYA事業部/ 店長
2.1
口コミ投稿日:2020年07月23日
回答者: 男性/ スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.4
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2.9
東京都葛飾区高砂5丁目35-12
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回答者: 女性/ 振袖コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風。組織体制・コミュニケーション:人とのコミュニ...
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3.2
兵庫県姫路市青山3丁目10-7
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:古い企業といった感じ組織体制・コミュニケーション:各世代が万...
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3.3
東京都江戸川区松江6丁目7-11
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 福岡支店/ 係長
組織体制・コミュニケーション:拠点毎の決め事が多く、仕事のフローが統一されてないため、マン...
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2.9
静岡県静岡市駿河区国吉田1丁目6-10
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:今後も、インフラは大切な事業ですし、そこに関わる会社としては...
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3.1
神奈川県横浜市西区高島1丁目1-1
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
企業カルチャー・社風:トップダウンで現場の意見はあまり聞かれない。インカムを全店舗...
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3.0
熊本県熊本市東区御領2丁目27-1
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回答者: 回答なし/ 総合営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:組織体制は典型的なトップダウン社員同士は店舗ごとにバラバラ新...
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3.0
愛知県名古屋市中区OMCビル
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:基本的には自由。一旦家に帰ってもいいし、打刻をしての休憩なの...
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3.0
東京都千代田区神田猿楽町2丁目7-8住友水道橋ビル 3F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:オーナー企業ではありますが、昔から社員を大切にする会社なのが...
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2.7
愛知県名古屋市昭和区ATグループ本社南館
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回答者: 女性/ わからない/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:店舗による。忙しい店舗に配属されるとバタバタしていたりセカセ...
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2.8
愛知県名古屋市西区笹塚町2丁目90
サービス・物品レンタル
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:お店によってとてもコミュニケーションが取れてる所ととても不仲...
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ニッケアウデオSAD株式会社のカテゴリ別口コミ(46件)
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- キッズ事業部 / 店舗責任者 / キッズ事業部 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月12日
- スタッフ アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.4
最新の回答:2023年12月05日
- 販売 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月19日
- 管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.8
最新の回答:2022年11月16日
- TSUTAYA事業部 / 店長 / レンタル 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.1
最新の回答:2022年08月06日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
他人より働き他人より稼ぐ。やるやつはやる、やらないやつは去る。とは言ってもノルマ(出来高払い)制の給与体系ではなく評価性の固定給です。多くの業種の職場があり、同じ職場でも多種多様な仕事があるマルチワーク、マルチタスクの仕事環境で多くのスキルを身につけることが可能です。決まった作業や決まった業務をこなすのではなく自ら考え行動して仕事をしなければなりませんが言われたことだけをやる仕事の百倍は楽しいと思います。