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ルーセント・グローバル株式会社の事業展望・強み・弱みについての女性の口コミ

この口コミの質問文
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
雇用の安定性：面接で受託プロジェクトの話を聞かされ開発担当として採用してもらいま
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
雇用の安定性：運営タイトルによってチームごとの雰囲気が違いますが全体的に社員が明
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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
会社の安定性：受託プロジェクトのタイトルに配属していましたがディレクターの上司の
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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
成長性・将来性：自社でタイトル運営をしていることもあってコラボイベントなどの時に
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
成長性・将来性：自社開発のタイトルがコラボ企画になっていたため有名なプロデューサ
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口コミ投稿日：2019年05月17日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日
雇用の安定性：自社サービスのタイトルもいくつか持っていてゲームだけでなくWEBサ
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口コミ投稿日：2019年05月20日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月20日
成長性・将来性：ギルドという社内制度があり、スキルが上がっていく過程を自分自身で
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口コミ投稿日：2019年05月21日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日
新規事業への取り組み：自社WEBサービスを担当させていただきましたがWEBのお仕
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口コミ投稿日：2019年05月23日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月23日
会社の安定性：幾つかのゲーム受託案件を抱えているので事業の成長を感じています。社
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口コミ投稿日：2019年05月15日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月15日
会社の安定性：ゲームの開発をしている会社です。元々は未経験者からプログラマーに成
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口コミ投稿日：2019年05月13日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日
会社の安定性：育児休暇をとっている男性もいて産休をもらえる環境があることは女性に
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口コミ投稿日：2019年05月17日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日
成長性・将来性：自社運営サービスのタイトルが複数手掛けててゲーム開発のノウハウを
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口コミ投稿日：2019年05月17日

回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月17日
成長性・将来性：ゲーム開発の面白さは企画からプランナーと一緒に話し合い仕様を決め
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ルーセント・グローバル株式会社の女性の口コミ（68件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(19件)女性の働きやすさ(13件)入社前とのギャップ(8件)年収・給与(5件)
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