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回答者別の社員口コミ(株式会社ファイブグループ)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:着替えは倉庫かトイレで着替えをさせている店舗があり、そこの店舗の女
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:最低250時間働かなければならない。少なければ減給。多くても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全くもって割りに合わない。犠牲にしている事に対しての対価が低すぎる。ボ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:お客さんのまた来たいという感情をつくるためにはどうしたら良いかを考え、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:関わる全ての人が楽しくなる環境を。としているが、求めら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:新しいことにチャレンジしていく姿勢がある。考える場所と
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:一般社員での労働時間は250時間。単純にそこが厳しくなってきま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:時間短縮の社員としての採用もしており、給料は減るが通常社員25
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:当たり前かもしれないが、店舗によってはスタッフの荷物を置く場所や着
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株式会社ファイブグループの回答者別口コミ (113人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月10日
  • サービス / 店長職 / フード 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年02月17日
  • 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2021年08月18日
  • a研 / 料理長代行 / 厨房 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年11月22日
  • サービス / 一般社員 / ホールスタッフ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年03月05日
  • 居酒屋事業部 / 一般社員 / 調理 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年02月11日
  • 半兵ヱ / バイト / ホールスタッフ アルバイト・パート/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答:2020年07月27日
  • 一般社員 / 飲食 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
5.0
最新の回答:2021年03月06日
  • 居酒屋事業部 / BDF 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.4
最新の回答:2021年02月08日
  • 接客 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.8
最新の回答:2021年11月04日
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