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回答者別の社員口コミ(株式会社グランマーブル)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:社長を除いては副社長が社長の奥様で女性、更に会社のトップ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:結婚式の引出物で火が付いた商品なので、結婚式自体の縮小や、これか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:商品が世間評価され、店舗や百貨店催事が増えて人気商品としての地位
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口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年2回評価査定があり、社長が全社員と直々に面談を行っており、そういう面
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口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:何処の会社でも同じかと思いますが、人によって指導や関わり方にバラツキ
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口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:部署によって違いはあるが、製造から、事務、店舗と色々な部署を回って体
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口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:何処の部署も退職者が多いと思います。評価、金銭的な待遇面の改革を行
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口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:会社は成長をしているので、人材は必要なので、活躍するチャンスはある
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口コミ投稿日:2019年02月20日
働きがい:商品のファンが多いので、本当に喜ばれて美味しい商品を製造、販売している
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口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はほとんど上がらず、上層部の社員の給料が透明性が無い為、若い社員が
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口コミ投稿日:2019年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本級はほとんど上がらないと思っていいと思います。役職給であげないとい
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口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:営業以外は残業代が発生するからか、みない労働勤務の営業社員に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:部署によってばらつきがあると思います。残業は推奨していないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
企業文化・社風・組織体制:京都の文化、芸能を支援、バックアップする考えがあり、京
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口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:社内の事務、工場勤務の方は月8日の休みはしっかりと取れている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
勤務時間・休日休暇:月8日休みのシフト制です。以前よりは休みも増え、少しずつ普通
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口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:営業の場合、出張が殆どで、拘束時間も多く、プライベートはほぼな
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口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:事務職は女性が多い職場。社長含め、統括部長も女性なので、女性に
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