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株式会社グランマーブルの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
正社員のみ
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新卒入社
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現職
退職
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
その他(公務員、団体職員他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
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口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日：2024年04月30日
成長・キャリア開発:業務に関する資格なら取得の補助があります。働きがい:男女関係
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口コミ投稿日：2016年01月24日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2016年01月24日
教育・研修： 新人研修時には、全部署3日間ほとまわり、各部署部門の基本を学んでい
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口コミ投稿日：2016年01月24日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2016年01月24日
教育・研修：入社のタイミングによっては、部署間の研修制度が行われていない。また、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：日々の業務が多いにもかかわらず、人手が少ないので、共通認識が必要な研
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：業務効率化していることで、作業時間の短縮につなげるも、その点の評価はな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：まだまだ創立20年の若い会社なので、きちんとした指導環境が確立してい
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】失敗は許さない風土です。部署での失敗
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】部署によっ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】います。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】1か月程度の研修後
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】部下に対して極端にヒドイ態度をとる人
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【チーム重視or個人重視】目標と言うものは定められてないと思います。協
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】隔たりは感じません。派遣社員か
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】一部は交流あります。活発かどうかは
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株式会社グランマーブルの女性の口コミ（39件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(6件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(3件)
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