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株式会社グランマーブルの販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月22日
福利厚生:退職金制度はないです。通勤手当は､自宅から1.5km未満は支給されませ
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口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日：2024年04月30日
事業の強み:ブライダル市場では圧倒的に知られている点は強み。事業の弱み:組織力の
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口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日：2024年04月30日
組織体制・コミュニケーション:各組織がほぼ独立。全社一丸、という雰囲気ではありま
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口コミ投稿日：2024年02月22日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時や入社時に聞いていたこととのギャップはかな
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口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日：2024年04月30日
福利厚生:退職金はありません。通勤手当は家から駅が遠くても安いルートを強制されま
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口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日：2024年04月30日
勤務時間・休日休暇:人不足なので調整はしにくいです。自分のペースでは仕事は出来ま
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口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日：2024年04月30日
成長・キャリア開発:業務に関する資格なら取得の補助があります。働きがい:男女関係
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口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日：2024年04月30日
女性の働きやすさ:管理職に女性が多数ついていますので、上は目指しやすい。家庭があ
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口コミ投稿日：2024年04月30日

回答者： 女性/ 販売職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 係長

2.4
口コミ投稿日：2024年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には耳障りの良い言葉ばかりで期待しますが、
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口コミ投稿日：2018年07月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月23日
福利厚生：福利厚生サービスが受けられる会員等に入会出来、休日も家族で楽しく過ごせ
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口コミ投稿日：2018年07月23日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月23日
事業での社会貢献：ピンクリボンや京都の伝統や文化を応援する風土は素晴しいと思いま
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株式会社グランマーブルの女性の口コミ（11件）

福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(0件)
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