口コミ投稿日:2023年06月11日
口コミ投稿日:2021年08月18日
回答者: 男性/ 建装部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
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4.0
東京都文京区本郷2丁目10-9冨士ビル 3F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:代表(社長)~新人までの垣根がなく、アットホームな雰囲気。年...
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3.6
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー40F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業組織については体育会系の雰囲気はまだ強いただ営業組織でよ...
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3.4
神奈川県横浜市中区本町6丁目50-1横浜アイランドタワー 5F~14F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 建築技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 都市再生業務部/ 主査
企業カルチャー・社風:組織で動くことを重視していますので、個人が目立つことはあまり...
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2.9
東京都新宿区新宿5丁目9-24新宿白鳳ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】下のものに無理などさせるときがあり、ム...
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3.7
福岡県福岡市中央区赤坂15-2ドリームステージ赤坂ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:元気のある会社だと思います。福岡のお部屋探しNo.1を目指し...
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3.0
大阪府豊中市岡上の町3丁目7-1TAOビルディング6F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良いとは言えません。業界的に体育会系が多いと思います...
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3.1
京都府京都市下京区四条通新町東入月鉾町59エリッツ四条烏丸ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系です。ただ一代でこの会社を作り上げたので実...
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2.9
東京都品川区東品川四丁目12番8号 品川シーサイドイーストタワー12階
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ホームによってはセクション間での対立がある。...
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3.7
東京都新宿区西新宿1丁目4-8第三加藤ビル 2F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:どんな困難もさまざまな人たちを巻き込みながら成功も失敗も乗り...
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3.2
東京都新宿区西新宿3丁目2-11新宿三井ビルディング二号館 11F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 不動産営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 売買/ 営業
企業カルチャー・社風:所属する店舗やブロックによって雰囲気が全く違った。組織体制・...
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東武不動産株式会社のカテゴリ別口コミ(72件)
東武不動産株式会社の回答者別口コミ(8人)
- 管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月26日
- 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.1
最新の回答:2023年03月31日
- 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年06月11日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.6
最新の回答:2021年06月20日
- PM 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
1.6
最新の回答:2020年10月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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東武不動産株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
上級職が多く、上司と部下の距離感が近い。そのため、上司によるが、新たな事に挑戦しやすい・意見を通しやすい環境ではある。
組織体制・コミュニケーション:
若手社員限定ではあるが、他部署の社員と飲み会をしたら会社から補助が出る等、積極的な交流を推奨している。上司からの過度な飲み会の誘いも少ない印象。