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日本年金機構の女性の働きやすさの口コミページです。日本年金機構で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3073件掲載中。ライトハウスは、日本年金機構への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 職種名/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月12日

女性の働きやすさ:男女差は無いように感じました公務員と同様に育児休業等もとりやす

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回答者：女性/ 正規職員/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月17日

女性の働きやすさ:女性管理職も多く、男女問わず活

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回答者：男性/ 団体職員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月04日

女性の働きやすさ:産休・育休などは手厚いので、その点では働きやすいと思います。た

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月21日

女性の働きやすさ:基本的には男女平等で働きやすい環境だと思う。自分がいた職場では

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年10月05日

女性の働きやすさ:働きやすい。育休明けも時短勤務がある。休みも取りやすい環境であ

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:育児短時間勤務の制度もあり、妊娠中から健診のための休暇や産休育

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2024年05月22日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいです。上司次第ですが。育児休業は皆さん取得され

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

女性の働きやすさ:女性のパート職員が多かったため、女性は働きやすい環境のように感

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回答者：回答なし/ 係員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月16日

女性の働きやすさ:女性も管理職の方はいますので、チャレンジされたら良いと思います

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回答者：回答なし/ 事務センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月11日

女性の働きやすさ:休みは取りやすいようで取りにくい。繁忙期は特に周りに気を使いな

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 厚生年金適用調査課

3.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

女性の働きやすさ:休暇は推奨されるので自由に取りやすい。女性の管理職は年々増えて

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回答者：女性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年03月30日

女性の働きやすさ:女性の管理職も多い印象。子どもを育てながら管理職になっている人

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし/ なし

1.7

口コミ投稿日：2023年08月01日

女性の働きやすさ:まだ、女性の管理職登用は進んでおらず、男性が多い形態となってお

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年10月15日

女性の働きやすさ:働いてる人は女性のほうが多いですが、電話でのクレーム対応など、

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年06月03日

女性の働きやすさ:休暇はとても取りやすい環境です。また、育児休暇から復帰している

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回答者：女性/ 年金相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

3.5

口コミ投稿日：2023年02月12日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用も進んでいるのではないかと思います。また、産前

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年09月11日

女性の働きやすさ:産後の時短勤務、頻回に休暇をとることになってしまうこと等につい

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.6

口コミ投稿日：2023年07月25日

女性の働きやすさ:産休、育休もよくとれます。ただ、非正規と正規では無休か有給かが

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回答者：女性/ その他企画・事務・管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.7

口コミ投稿日：2023年08月10日

女性の働きやすさ:配属先によりますが、小さいお子さんがいる職員が多いので、急な休

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月03日

女性の働きやすさ:女性は確かに多かったこと、また自分のいた部署は休みは都合しても

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回答者：女性/ 厚生年金徴収課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ない。ただ、育休などの制度はきちんとし

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2023年02月17日

女性の働きやすさ:とにかく休暇がとりやすい。また、女性の管理職も機構として増やし

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回答者：女性/ お客様相談室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

女性の働きやすさ:育児の為に短時間勤務している職員もおり、女性は働きやすい職場な

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 福山ねあ/ 特契社員

1.7

口コミ投稿日：2023年10月31日

女性の働きやすさ:部署によっては休暇とりやすいとの事。当方在籍の厚生年金徴収課は

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回答者：女性/ 特定業務契約職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ お客様相談室

4.3

口コミ投稿日：2023年11月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。休暇は取りやすいが、有給か無給かの決まり

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回答者：女性/ 有期雇用職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月25日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。女性の管理職の方はたくさんいらっしゃいま

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回答者：回答なし/ 事務センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月02日

女性の働きやすさ:女性の働きやすさに着いて企業を挙げて推奨さ

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回答者：女性/ お客様相談室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

女性の働きやすさ:休暇を調整すれば、休暇は比較的取りやすい

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回答者：女性/ 契約職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

女性の働きやすさ:定年まで勤務する女性も

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回答者：男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月21日

女性の働きやすさ:それなりに働きやす

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ 総務

3.3

口コミ投稿日：2023年08月13日

女性の働きやすさ:短い雇用期間だったのでよくわかりませんが、知識が身につくと管理

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2023年04月10日

女性の働きやすさ:女性は働きやすいかもしれない。休暇は、職種によって、時短や、有

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月07日

女性の働きやすさ:残業は部署よって多いところと少ないところで差がありそう。休日休

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2022年11月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない｡突然年休も簡単に取れるので、女性特有の

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと思う。ただ、正規職員の方は男女問わず忙しくし

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会社名	日本年金機構
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://www.nenkin.go.jp/
所在地	東京都杉並区高井戸西３丁目５－２４

従業員数	11074名
設立年	2010年
資本金	100757百万円
代表者	水島藤一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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