Item: 日本年金機構
Rating: 2.6
Author: 女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） / 現職（回答時） / 非正社員

3.0

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：配属場所や、上司次第に、かなり左右される所だと思います。しっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】仕事内容については担当が分かれているが

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働きがい：【社内で活躍している年代層】職員（正社員）さんは30?40代、女性が活

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがい・厳しさ】対応をしたお客様が喜んでくださることにやりがいを感

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】各担当部門のリーダーと機構さんの担当職員の方が不定期的

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】業務内容が業務内容なので、

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働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗の程度にもよるかと思われるが、取り返しのつ

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成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】守秘義務の関係上具体的な内容について

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働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】いろいろな仕事を任されるうえ、業務内容に

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働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】組織の風土やルールは変わってきているとは思

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働きがい：【経営陣との関わり】民間企業で言う支店なので、トップと一緒に仕事をする

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教育・研修：【教育・研修について】特になし。現場でお客様に対応しながら覚える。大

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働きがい：【経営陣との関わり】正規職員のうちでも上層に位置している人たちの会議が

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働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗しても自部門から外に出さなければ咎められる

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働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人が多かった。仕事量

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすい環境か】必ずしもチャレンジしやすい環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい環境とは言えない。全国一律のサ

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働きがい：【スケジュールの決め方について】月間スケジュールが機構さんの本部から月

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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働きがい：【アイデア実現までのスピード感】スピードは遅いと感じる。アイディアの提

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働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】契約社員で6時半までの勤務時

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】サブリーダーなので相談するよりも相談さ

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働きがい：【アイディア実現までのスピード】業務上必要であれば、提案から実現までの

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働きがい：【仕事の裁量、自由度について】12でも書きましたが、それぞれの個人の能

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働きがい：【誰にどんなとき感謝されるか】理事長より、グループ全員に厚生省との約束

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働きがい：【仕事で一番つらかったこと】マニュアルがなく、口頭での仕事の説明だった

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働きがい：派遣の就業で期間も決まっていて与えられた仕事ですので詳しく知りたくても

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働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り込む仕事がほとんど。個人のできる範

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働きがい：【アイディア実現までのスピード】各自で独断で実行する事が出来るので、場

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】出力した書類等を機構さんの職員さんに渡すこ

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働きがい：【仕事の裁量、自由度について】契約社員なので、社員の人から言われた仕事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】いろいろな業務を担当するだけでなく、

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教育・研修：【周りからのサポートについて】何年も勤務されている先輩からマンツーマ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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会社名	日本年金機構
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://www.nenkin.go.jp/
所在地	東京都杉並区高井戸西３丁目５－２４

従業員数	11074名
設立年	2010年
資本金	100757百万円
代表者	水島藤一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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