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日本年金機構の成長・働きがいの口コミページです。日本年金機構で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを3022件掲載中。ライトハウスは、日本年金機構への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2017年02月07日

成長・キャリア開発：年金制度について知識が身につくので、誰もが高齢になると自分自

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2017年02月07日

働きがい：年金機構の事務センターなどに配属された場合、お客様と直接接する機会はな

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2017年02月07日

成長・キャリア開発：給付に関係のあるお客様の相談窓口や、そのバックヤードに配属さ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

1.2

口コミ投稿日：2017年02月07日

働きがい：年金事務所へ来られるお客様は、年金制度についてまったくご存じない方がほ

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回答者：回答なし/ 係員/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年05月16日

成長・キャリア開発:資格取得手当働きがい:年金業務を通じて、社会貢献ができるとこ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私が在籍していたころは、国家公務員でした。年金や医療保険は国民のために

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回答者：男性/ 契約/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員/ 一般

3.2

口コミ投稿日：2024年03月18日

働きがい:唯一無二の事業なのでやりがいはあるが、それ見合う給与とは思えず、モチベ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 厚生年金適用調査課

3.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

成長・キャリア開発:研修は常にある。主にテレビ研修。働きがい:年金の制度は勉強で

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ なし/ なし

1.7

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:研修は、毎年4月頃と6月にあります。コンプライアンス、個人情

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回答者：女性/ お客様相談室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:制度が頻繁に変わる為、研修は定期的に行われているが、業務に追

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回答者：女性/ お客様相談室/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月23日

成長・キャリア開発:年金に対する知識が付くかと思います。社会保険労務士などが資格

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回答者：男性/ 特定社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:私の職種　特定社員には資格取得手当はありません、研修はたまに

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回答者：女性/ 特定業務契約職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2022年04月10日

成長・キャリア開発:成長できない働きがい:特定業務職員じ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月31日

働きがい:国民の生活に直結する業務のため、社会奉仕をしたい人

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回答者：女性/ 契約社員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 事務センター/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月03日

成長・キャリア開発:この会社に転職前提で入社している人あまりいないと思います働き

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年01月11日

成長・キャリア開発:一般企業への転職は困難と感じる。営業力や企画力、パソコンスキ

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回答者：男性/ 特定業務契約社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ お客様相談

3.1

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:年金業務は年金でしか生かせないため、他の会社では生かせること

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回答者：男性/ 特定業務契約社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ お客様相談

3.1

口コミ投稿日：2023年11月26日

成長・キャリア開発:資格手当はあると思いますが、研修はそんなに多くないです。働き

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回答者：男性/ 特定業務契約職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 国民年金課/ なし

3.6

口コミ投稿日：2021年06月27日

成長・キャリア開発:年金制度についての知識向上社会保険制度の知識向上働きがい:国

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 特定

3.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

成長・キャリア開発:社会保険の知識が身につく。働きがい:社会の役に立っている事が

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回答者：女性/ 社会保険事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 国民年金グループ

3.6

口コミ投稿日：2021年01月07日

働きがい:専門的な知識が必要なため、入構時は覚えるのが大変だったが、自分が説明し

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年01月17日

成長・キャリア開発:契約社員の応募要項に「能力により正社員へ登用する」と記載があ

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回答者：男性/ 特定業務契約社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 国民年金グループ

2.8

口コミ投稿日：2021年09月19日

成長・キャリア開発:契約社員でいる間は、基本作業です。正確性と国民年金についての

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月24日

働きがい：次の仕事で総務や人事など労務管理関係の仕事を目指したいとか、社労士など

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回答者：女性/ 契約/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月29日

働きがい:最初は業務内容を覚えることに苦労したが、自分で理解して対応ができるよう

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回答者：女性/ パート/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2021年02月08日

成長・キャリア開発:産休休暇や育休休暇の間に、復職支援の為に、e-ラーニングがあ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ お客様相談室/ 有期雇用職員

2.9

口コミ投稿日：2020年06月24日

成長・キャリア開発:初めての職場としては馴染みやすいが、転職するときに特に成長は

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月29日

働きがい:私の配属されたチームは働きがいはありませんでしたが、配属されるチームに

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.8

口コミ投稿日：2021年12月16日

働きがい:社会保険制度の知識と運用を任される責任感

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

働きがい：【仕事のやりがい】契約職員は郵便物の封を閉じる権限がない以外は日給制の

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.5

口コミ投稿日：2022年08月24日

成長・キャリア開発:日々勉強しないといけないので、年金制度について勉強になりまし

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年02月23日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】正職員と比べ研修時間がずっと少ないのに同じ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年12月15日

働きがい：【仕事の厳しさ】１か月本部でみっちり研修を受けられる正職員と違い契約職

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回答者：男性/ 特定業務契約職員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

成長・キャリア開発:正職員であれば入構時に本部で1ヶ月間みっちり研修を行い、数年

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

教育・研修：１か月間本部でみっちり研修を受けた同期の新卒の正職員は電話に出ていな

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会社名	日本年金機構
業界	医療・福祉（その他医療・福祉）
URL	https://www.nenkin.go.jp/
所在地	東京都杉並区高井戸西３丁目５－２４

従業員数	11074名
設立年	2010年
資本金	100757百万円
代表者	水島藤一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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