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その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
企業カルチャー・社風:
個人の意欲次第で様々な商材を取り扱ったり、新しいことにチャレンジしやすい社風であった。

組織体制・コミュニケーション:
社員数も少ないため、風通しはよく、コミュニケーションは取りやすい環境にある。営業部、サポート部、開発部間のコミュニケーションを取りやすかった。

ダイバーシティ・多様性:
特にない

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:個人の裁量で休日休暇の調整などしやすいが、病院、クリニック、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
企業文化・社風・組織体制:業界そのもののIT化が遅れている背景もあるが、いまだに
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
新規事業への取り組み:業界老舗企業でありながら、最新技術の習得(ディープランニン
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
給与水準:基本的に月給制(年俸制)で毎年4月に定期昇給がある。その他、昇進や新規
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
評価制度:部門共通の目標設定シートがあり、期初に冗長と相談の上年間の目標を設定す
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制:同じフロアではありますが他部署との交流はほとんどなく、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
仕事内容:決めれらた時間内に最大のパフォーマンスを発揮する事が評価され、休日出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
勤務時間・休日休暇:繁忙期や提案が重なった時などは遅くまで仕事をすることもあるが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
教育・研修:会社全体での研修はありませんが、部署ごとに先輩が必ず一人つき始めから
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
働きがい:教育業界と並んでシステム化が遅れていると言われている医療業界にて、医療
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:土日などの休日に出勤になることもありますが、その分の振替休日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
多様な働き方支援:働き方改革が騒がれる中、時間効率を考えて仕事を進める人もいれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
新規事業への取り組み:部門ごとに新しい技術やサービスに向けて取り組んではいるが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制:面倒くさいと思うことをやりたがらない風潮、自分一人がわ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制:現在、業務効率をあげるため、組織体制の変更をふくめ、社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
多様な働き方支援:同じ部署同士の報告や、確認、連絡事項は比較的しっかりを伝わって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどありません。業務内容も自分で調整しながら進める
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
オフィス環境:駅から少し遠いように感じますし大塚駅からだと行きはのぼり坂なので体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
評価制度:一年の目標をそれぞれ立てていき、それに沿って面談もしていただけるので自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
企業文化・社風・組織体制:風通しの良い新しい企業風土構築を進めているとは感じるが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
福利厚生:福利厚生はベネフィット・ワンというものを使っていますが、利用の仕方がよ
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口コミ投稿日:2020年01月27日
会社の安定性:主力サービスである診療所向け電子カルテ、画像管理システムは利用料方
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口コミ投稿日:2020年02月04日
給与水準:基本的にボーナスが無いので、これまで毎年夏冬にしっかりもらってた人にと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
勤務時間・休日休暇:定時が9:00~17:30ですが、ほとんどの人が朝は8:40
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月03日
評価制度:一年の目標を立てそれをもとに面談を実施していただけるので自分自身も目標
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
給与水準:年俸制なので、定期的なボーナスはありませんが、ノルマ達成をするとインセ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
教育・研修:新人教育に関して、やや放置気味のところが見受けられます。OJTやOf
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
勤務時間・休日休暇:部署にもよりますが通常業務の時の残業はほとんどありませんし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月31日
評価制度:大きい会社ではないので全員の顔が見え、和気あいあいとした雰囲気もありま
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:特になかったオフィス環境:都心にあるため立地は良いが、駅からは少し距離
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
多様な働き方支援:オフィスは各自のデスクが部署ごとの島になっていますが、仕切りの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月04日
事業での社会貢献:扱っているものが電子カルテや医用画像管理システムなので、主な顧
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月27日
雇用の安定性:試用期間終了後、よっぽどパフォーマンスが低くなければ正雇用となる。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月05日
女性の働きやすさ:出産時の産休、育休がきちんと保障されており、育休明けでも生活を
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