回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準：基本的に月給制（年俸制）で毎年4月に定期昇給がある。その他、昇進や新規ポジションへの移動の際は随時昇給がある。ボーナス制度はないが、決算で利益が出た場合は決算賞与の支給がある。中小企業ながら、給与の締め支払いは月末締めの当月25日払い（前払い）で支給される。
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口コミ投稿日：2020年01月27日
口コミ投稿日：2021年01月16日
回答者： 女性/ カスタマーサポート・導入/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 280万円 | 27万円 | 1万円 | 0万円 |
| 年収 | 280万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |