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エムスリーキャリア株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:いい方だと思う。500万スタート。600万から上は上がるの少し厳しい。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:有給とりやすい。長期で旅行行く人も多い。海外とか、趣味にしっ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
会社の安定性:医療業界という、固い地盤があるので需要がなくなることはない。人物重
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
勤務時間・休日休暇:求職者とのアポイントに合わせて会社に残る必要があるため定時が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:重鎮は長くベテランが多い。さっぱりしているけど冷たいとまではいかな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
女性の活躍・女性管理職:比較的女性リーダーも男性と同じくらいいるので、活躍してい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:有給の取りにくさは全くない。自分の都合さえつけばとれる。年一回のリフレ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年03月04日
雇用の安定性:社員の入れ替わりは激しい。長く勤める人も増えてきたとは思うか、毎月
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:出張が多いときは残業が増えるため、ワークライフバランスとは言っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:通常通りの勤務をしている間については、単純に拘束時間が長く、夜
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:従業員が皆若く、平均年齢は28歳程だと思う。社歴は3年未満の人が大半で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
働きがい:給与、社内人間関係、業務内容には基本的に非常に満足していますが、営業と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年11月09日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務や介護休暇について、会社として積極的に取り
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年11月09日
雇用の安定性:職業柄転職に抵抗がない人ばかりなので、中途で入ってくる方に対しても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年06月04日
企業文化・社風・組織体制:積極的に上司からフィードバックがもらえる文化があり、そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月05日
勤務時間・休日休暇:有給とりやすさ: 入社時から発生し、1時間単位、半日単位、1日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:希望すれば有休、振休、リフレッシュ休暇は全て消化できます。 時間給や半休
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2017年03月05日
福利厚生:ある程度早い者勝ちで取得になります。 他の人と重なった場合には取得できな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:事業部によるが比較的休みはとりやすい。でも土日に医師面談が入れ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
雇用の安定性:キャリアアップが難しいと感じた人から辞めていく。選択肢・受け皿が圧
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
多様な働き方支援:有給消化率をあげるために、今まで有給で付与されていま日数が一部
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業成績(定量的)と常日頃のおこない(定性的)で評価され、それにより昇
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4.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:事業部ごとに少し合流が浅い。 医師事業部と薬剤師事業部は
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口コミ投稿日:2017年03月05日
勤務時間・休日休暇:残業: キャリアコンサルタントの仕事上、お客さん(薬剤師)と話
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4.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:出産育児制度充実。むしろ積極的に育児に関わることを会社が推奨し
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
勤務時間・休日休暇:業務の効率化や生産性向上ができているかというと疑問。早く帰っ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
企業文化・社風・組織体制:全体的に風通しは良いと感じる。ただ、チームやチームマネ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
多様な働き方支援:年末年始、ゴールデンウィークなどまとめて休みが取りやすいです。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年01月16日
教育・研修:まだまだ教育制度は試行錯誤中のため、自分から聞きに行ける人でないと難
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:人材業界でどこまでできるかが問われる段階に来始めているように思え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業理念の浸透:組織が大きくなってきて、人も増えたので理念全てが漏れずにいるかは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
企業文化・社風・組織体制:20代の同年代が多く、距離感も程良い。仕事とプライベー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
多様な働き方支援:フィードバックの文化のため、比較的活発に意見を言う。しかし組織
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年09月25日
女性の働きやすさ:職種替えが容易ではないので、出張が多い事業部だと休みの調整が大
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】1~1.5時間の休憩出張の時を除き8時
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