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司法書士法人新宿事務所の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:100名以上の派遣社員がいるにもかかわらず、休憩室が、5~6人座って目
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:比較的管理が派遣会社との契約がまちまちのせいなのか、バラバラ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:研修担当の人によってはきちんと教育制度もあり、その人に研修された人は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:法律事務所で労働基準違反じゃないかと思われるくらい残業時間も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:派遣社員のため、特に特別な福利厚生は受けられません。飲み物が、就業中1
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回答者: 女性/ コールセンタートーク品質管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 成約部/ SV

1.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:当初は希望者は早出残業・休日出勤し放題でした。多様な働き方支
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回答者: 女性/ コールセンタートーク品質管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 成約部/ SV

1.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:てきとうでどうでも良い働き方で、時間だけ過ごせれば良い人には良
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ワンマンだからこそ、いろいろな情報が聞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:成績次第ではインセンテイブが多くなり、稼げる環境です。 ただ多忙時は休憩
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給はいい方だと思いますが、報酬が、条件が厳しいので、なかなか報酬が獲
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:希望休がたったの5日しかないのが、おかしいと思えます。週休2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:過払い金特化の司法書士事務所の為、貸金業法改正及び完全施行された 平
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年10月20日
勤務時間・休日休暇:派遣ですが、残業は、してはいけないと言うよりも、どんどん出来
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣がとても多く、入れ替わりがとても激しい会社でした。 法律事務所な
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修は入ったタイミングによりますが、研修専任の人がいて教えてくれるの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】実力主義のようでありながらそれはみせかけ。実際は組
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私のしていた業務はコールセンターでの受電業務でした。債務にお困りの方が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:過払い金の時効により数年後の過払い金非対称者の増加が心配です。他社
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人のパフォーマンスを
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】改善提案、創意工夫はいつでも歓迎と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】電話で連携を取る事はよくある。既に受任済のお客様か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果重視ではあるものの、実質は勤怠で契約更新
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】それぞれいっぱいいっぱい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】全くもんだいない。むしろ中途しかいない。辞
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【会議について】会議は社員以上じゃないと出ない。毎日してるみたいだが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】社員旅行は年1回。開催しない年には、一律ひとり5万
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】アドバイスは何もなし。ただ個人の実力に甘えてい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】上司が決めて、不満があれば個人が申請。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】残業を余儀なくされることもおおく、プライ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】サブマネージャの配下にて仕事をするというところ。マ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】飲み会は開催されることあり。チームや同部署のメンバー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】改善提案は随時受け付けており、その結果に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人仕事量は日による。御来店したお客様の人数
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】上長に気にいられた場合は早々にポジションが与え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】風通しがよいというポーズは取っているが結局は仲良
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