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2nd Community株式会社のすべての口コミ

回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月28日
女性の働きやすさ:産休を取って復帰される方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】とりあえずアイデアを出すところまでは
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
福利厚生:交通費は日毎に上限1000円ですが出ましたオフィス環境:休憩スペースと
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
勤務時間・休日休暇:アルバイトに関しては、残業しないよう徹底した態度で臨めばワー
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回答者: 男性/ 音楽講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:業務委託契約だったため福利厚生はありませんでした。オフィス環境:立地は
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回答者: 男性/ 音楽講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:私がいた当初は急成長している会社だったため、とにかく生徒さ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:元々試用期間後の正社員雇用という形で入社しました
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回答者: 男性/ 音楽講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

2.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:業務委託契約のため、契約日以外での勤務は基本的にないため音楽
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口コミ投稿日:2023年06月28日

回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コミュニケーション開発部/ パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:アルバイトは時給1500円成績が著しく良ければ、昇給もあり評価制度:体
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:会員からのクレームが多すぎる。それに対応するのは契約とバイトしかい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:残業申請を定時退勤の2時間前までに申請しないと、急に残業発生
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】人間関係トラブルはあまり聞きませんが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:会社のHPでいろいろな福利厚生があるのを知ったけど、バイトだからなのか
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:企業のシステムがこんなに不具合だらけでも成立する
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:定時退勤の2時間前までに残業申請を提出しなければ残業代がおりない。突発
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.3
口コミ投稿日:2023年01月28日
事業展望:以前に音楽教室で婚活をしよう、というような企画があったようですが、頓挫
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回答者: 男性/ 音楽講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託

3.4
口コミ投稿日:2024年03月11日
女性の働きやすさ:仕事柄、女性はとても多いです。多くの方が音大や芸大卒です。研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】成長途中の企業なので、部署ごとにまだまだ整っ
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:事務員のアルバイトであれば比較的働きやすい環境だと思います。お
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コミュニケーション開発部/ パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:パート アルバイトにおいては勤務時間について融通
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回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コミュニケーション開発部/ パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
女性の働きやすさ:女性でも営業成績によっては昇給なども性別の隔てなく評価される休
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
多様な働き方支援:社員じゃなければ休みも取りやすいので、プライベートとのバランス
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:成長途中の企業です。新しいことをどんどんと試して、成功
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:なかなか稼ぐことは難しいなあ
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回答者: 男性/ ドラム講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

1.8
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:女性でも問題ないが、男女関係なく休み
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回答者: 女性/ 講師/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.3
口コミ投稿日:2023年12月13日
働きがい:生徒様の成長を直に感じることが出来る。それ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:社員、スタッフ同士の仲は悪くありません。長く続けてる人もいないため
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:融通ききます。社員さんは休めてない人もいそうですが。基本的に
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回答者: 男性/ カスタマー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:とても働きやすいとは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】本人のやる気次第かと思います。女性の社
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