口コミ投稿日:2022年08月02日
口コミ投稿日:2023年06月28日
回答者: 男性/ テレマーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ コミュニケーション開発部/ パート
3.8
口コミ投稿日:2023年03月01日
回答者: 女性/ 講師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.9
口コミ投稿日:2023年09月21日
回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年02月28日
回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年08月12日
回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2018年03月30日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年03月30日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年03月19日
口コミ投稿日:2023年09月20日
回答者: 男性/ 音楽講師/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
2.8
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2.8
神奈川県川崎市川崎区
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:生徒第一主義という企業理念は、本部や現場が一体となって取り組...
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3.3
東京都千代田区飯田橋1丁目10-3
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
企業カルチャー・社風:新卒、若手を大事にする文化があります。また、教育の会社だから...
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3.0
東京都板橋区小茂根4丁目9-2セガミビル 3F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:いろいろ働きやすいようにと会社的には思っているようですが、現...
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2.9
神奈川県横浜市金沢区八景島
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:雰囲気は、現場は若い方が多く、連携しないと仕事が難しいのでみ...
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3.3
大阪府堺市南区高倉台2丁6-1
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 受付事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
企業カルチャー・社風:古風。手書き文化が主流でペーパーレスとは程遠い環境です。組織...
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3.5
神奈川県新宿区西新宿720-1住友不動産西新宿ビル32F
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:若いアルバイトが多く正社員が少ないということはまず給料がやす...
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3.0
広島県広島市中区
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:元塾生かそうでないかで、会社の態度が異なる。人員配置には上の...
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2.4
北海道札幌市中央区大通西3丁目4
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ 非常勤講師/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:中途採用も多く、移籍組も多いです。北大学力増進会出身者が多い...
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3.5
東京都渋谷区渋谷協栄ビル
人材・教育・学習支援
回答者: 女性/ 問題制作担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:スタッフさんは皆さん優しい方でした。組織体制・コミュニケーシ...
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3.5
東京都新宿区北新宿2丁目21-1新宿フロントタワー 23F
人材・教育・学習支援
回答者: 男性/ カウンセラー/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく人を大事にする文化があると思います。人間関係でギスギ...
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2nd Community株式会社のカテゴリ別口コミ(100件)
2nd Community株式会社の回答者別口コミ(24人)
- 音楽講師 業務委託/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.4
最新の回答:2024年03月11日
- 開発部 / エンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年02月01日
- システム開発部 / 無し / システムエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年01月08日
- 講師 業務委託/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年12月13日
- コミュニケーション開発部 / パート / テレマーケティング アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年06月28日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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2nd Community株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム開発部/ 無し
挑戦には割と寛容。自分のタスクをきっちりと終わらせて、挑戦に対するメリット、デメリットを数字で示れば問題ない。
組織体制・コミュニケーション:
エンジニア内での交流は少ない。チームで開発するという意識が希薄。チャットで最低限のコミュニケーションを取るだけ。