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MRT株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月15日
成長・キャリア開発:若いうちに裁量が多く、営業のほかに、実力があればマネジメント
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
成長・キャリア開発:若い社員が活躍しているので、実力があっても上に上がれないとい
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 女性/ 人材コーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
働きがい:医療従事者の方を医療機関に紹介しご勤務頂くことで、1人の先生が何十人も
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口コミ投稿日:2024年03月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リーダー

4.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:研修はあります。しかし資格取得手当などはないので、あるといい
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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 女性/ 人材コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
成長・キャリア開発:入社研修、配属後の研修は組まれているが、結局OJTの方が役に
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業部/ リーダー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月03日
働きがい:医療現場を理解し、医療現場で働く皆さまをサポートできることに働きがいを
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口コミ投稿日:2023年03月23日

回答者: 女性/ 人材紹介/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
働きがい:BTOB・BTOCどちらも経験ができどちらからも感謝の言葉を頂くことが
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口コミ投稿日:2021年07月13日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月13日
成長・キャリア開発:仕事の教え方が下手。もっと集中的に教えて欲しかった。入社して
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口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年11月09日
働きがい:なんといっても医師や医療機関の方々へ貢献できるということです。慢性的な
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口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年11月09日
成長・キャリア開発:率先してやりたいと声を上げれば、もちろん実績に応じるところは
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口コミ投稿日:2020年11月09日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年11月09日
働きがい:役職や年齢に関係なく発言ができるフラットな環境なので、ミーティングの際
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
教育・研修:正直、毎年新卒の研修を担当するスタッフの経験不足を感じている。入社1
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口コミ投稿日:2019年05月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月17日
成長・キャリア開発:クレームの対応をすることが多く、同じクレームは少ないので臨機
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口コミ投稿日:2018年11月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
教育・研修:新規の事業に最初から関わることなどができるのは利点ですが、その分教育
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口コミ投稿日:2018年11月05日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月05日
働きがい:部署によって多少異なりますが、手をあげた人には業務内容の改善から、新規
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口コミ投稿日:2017年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月15日
働きがい:日本においては少子高齢化社会に突入しているため、今後数十年は患者さんの
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口コミ投稿日:2017年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月15日
教育・研修:基本的には裁量が任せられているため、仕事外での勉強に当てる時間が必要
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口コミ投稿日:2017年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月15日
働きがい:私たちの仕事の一つ一つが、医師や医療を通じてお困りの患者さんのためにや
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口コミ投稿日:2017年02月15日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月15日
教育・研修:各ステージに応じたそれぞれの研修がある。新卒、ジュニア、シニア、リー
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