回答者: 男性/ 料理長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コントラクト/ 料理長
基本的には月公休8〜9日あります
消化は店舗によると思いますが事業部でのサポートもありますので可能です
基本的には平日に公休を取得土日曜日はフルで勤務する様なイメージです
有給も取得可能ですが消化する事が優先されます
日々の業務は店舗運営、管理業務、お客様対応などなど多岐にわたります
休憩時間でも、電話対応などはしなければいけません
店舗によると思いますがスタッフのシフト管理なども勤務期間中には厳しい事もあり、終わってからやらなければいけない時もあります
日の総労働時間は管理されており
超過すると報告書等必要となってくる為、勤怠を切ってやる事もしばしばあります
基本的にアルバイトが主体の店舗が多数の為スタッフの管理が求められます
人員がいる日は公休取得可能ですが
勿論、居ない日は休めません
先の予定は立て辛い環境ですね
多様な働き方支援:
基本的には店舗勤務ですので
その店舗のスタッフの在籍によります
スタッフが少ない店舗では朝から晩までみたいな事もありますし
当日欠員が出た場合には勤務しなければなりません
株式会社クリエイト・レストランツの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社クリエイト・レストランツの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
・社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
・退職金制度なし
・退職金共済未加入
・社員持株会制度(奨励金支給)あり
・交通費支給(月5万円まで)
・資格奨励金制度あり
オフィス環境:
フードコート内の店舗や、イオンの飲食店レストラン街の店舗、街中の飲食店街の店舗など様々。
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