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株式会社クリエイト・レストランツの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
仕事内容:完璧にトップダウンの社風です。また現場と本部の距離が大きすぎて、現場の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月17日
仕事内容:私は店舗運営スタッフとして働いているが、シフトの作成管理、アルバイトス
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
勤務時間・休日休暇:人員が揃っていて、数字に問題なければ自由な労働環境だと思いま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年二回の査定があり、一年で最大3万円昇給するチャンスがあります。店舗の
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月13日
オフィス環境:更衣室や事務所などが狭く、従業員は不便を感じてます。店内の設備や間
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏フードコート営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年11月23日
勤務時間・休日休暇:休みは年間100日で必ず取れます。店長によっては希望休が取れ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
成長・キャリア開発:異動が多く、様々な業態(フードコートからレストランまで)があ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
企業カルチャー・社風:緩い部分もあり、出戻りしている社員もいる。会社も出戻りを認
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏フードコート営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年11月23日
福利厚生:社宅補助があり、月2万の家賃で住めました。退職金はありません。オフィス
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏フードコート営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:目的がないと、居場所をなくします。キャリアは店長SVエリアマ
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏フードコート営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 250000万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制で、ボーナスはなしです。その分、給与は高めかなと思います。評価制
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
勤務時間・休日休暇:基本は、月8〜9回の公休。店舗責任者になると月の労働時間管理
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:みなし残業があるが、それを下回る事はほぼなく毎月追加で残業が発生してい
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西営業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年11月23日
成長・キャリア開発:店舗責任者になって気づく事や学ぶ事が多く上司や先輩に相談して
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏フードコート営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年11月23日
組織体制・コミュニケーション:エリアによっては店舗が孤立していたりしますが、他店
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:店舗の店長やアルバイトによってかなりシフトの自由度が違う。ア
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、新店舗の出店のラッシュで、店舗責任者に
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:やる気を買ってくれるので、実力があっても店長やりたくないと
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
福利厚生:退職金は無し。社員持ち株制度あり。オフィス環境:店舗によって、事務所ス
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関西営業部/ 店長

2.6
口コミ投稿日:2020年11月23日
福利厚生:退職金は無く退職時に自社株を貰えるが10年以上勤務した人間ですら200
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回答者: 女性/ ホール/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日:2020年07月28日
勤務時間・休日休暇:労働時間は結構長いしなかなかしんどいと思う。 休みもとれって
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
女性の働きやすさ:首都圏よりは、地方の店舗の方が女性の責任者が多いように思う。女
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待というか入社時に説明がなさ過ぎて後から気づく
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏フードコート営業部

3.8
口コミ投稿日:2020年11月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:飲食にしては休みがきちんと取れるので、特にギャッ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年04月08日
事業の強み:M&Aでの拡大によるグループ連邦
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏フードコート営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年09月27日
福利厚生:社宅扱いで2万くらいで住め
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回答者: 女性/ ホール/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:退職金なし。寮あり。持株
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
事業の強み:M&Aにより会社はどんどん大きくなっている事業の弱み:クリエイト・レ
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 九州/ 店長

5.0
口コミ投稿日:2020年07月27日
福利厚生:福利厚生に関しては、賄い代がほぼタダである事以外は何も無い。オフィス環
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:配属先での教育研修がずさん。基本、総勤務時間が長いクルー任せ。教育マ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ブュッフェ/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:親会社の社長が三菱商事出身なので、商業施設にとにかく出店しているので
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ブュッフェ/ 平社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:持株制度はあるが、今入っても得はないかとオフィス環境:基本的に本社にい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】異業種からの転職歓迎、現場改善の為の意見大歓
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:社員に対しては未だ古い飲食業界の風習が残っている部分も
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
仕事内容:店長になるまでは、通常のサービス接客職ではあるが、店長になると多くの店
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