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株式会社日京クリエイトのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:社員以外は昼も夜もほぼ学生アルバイトだったので扱いやすかったし、集
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:産休とった人の穴を埋めるのが、大変で、その負担が結婚していない女性
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:年末年始は28日か29日から1月4日か5日まで休みを取れた。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
多様な働き方支援:有給等は、現場の人は非常にに取りづらい。本社は比較的、取りやす
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
オフィス環境:日立グループの福利会社として設立された経緯があるので、今もシェアの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:正社員に契約社員がなる制度がなく、上司の判断になってしまう。不公平にな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
仕事内容:パートタイマーが多くを占める会社なので、シフト管理や急な休みの対応が大
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
教育・研修:研修内容があまりかわらないため、受ける必要がないものもある。やはり研
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:古い体制、社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代はつかないし休日出勤したら人件費が上がると言われたので給料は毎月
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給がほと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:更衣室が人数に対しての広さがない。キッチンの仕事量と広さが比例して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
勤務時間・休日休暇:9時24時の勤務、休憩は2時間弱。平均勤務時間は13時間から
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年02月01日
福利厚生:フードサービス業界の平均値だと
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
勤務時間・休日休暇:働き方改革後、残業が45時間をオーバーすると上司から、翌月以
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社後3ヶ月で賞与が出たのは、微々たる金額だけど嬉しい。年2回は保証さ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:基本決まった休みの日に予定を入れるスタンスだったので、急用や法
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:通勤代、残業代全額支給されるし食事手当も出してくれるから給与は福祉業界
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:お休みは基本土・日休み。最高です。祝日も現場の支援など特別なことがない
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:調理技術や献立作成の技術向上のため、年に1度、社内で大会がある。社内報
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:学校給食なら比較的取得しやすいと思うが、老人施設や病院など2
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:入社してすぐはバイト扱いだったが、次の月からは社員扱いになり、保険や年
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月05日
女性の働きやすさ:女性が多く活躍して
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
オフィス環境:産休がとりやすく、結婚しても働きやすい。栄養士も多いため女性が多い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:パートさんの残業が減るように、業務の効率化やシフト調整をして
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:サービス残業が当たり前。長時間労働の人が大半。ただ、子供が小
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
勤務時間・休日休暇:社員食堂であれば客先に準じるので休みは非常に多くよい。休日出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月17日
勤務時間・休日休暇:パートでしたが、最初に希望していた時間とはやはり違いました。
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日祝日休みだった。勤務時間は時期にもよるが、繁忙
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:退職金は数万円。私はもらっていなかったが住宅補助は3万くらいのよう。正
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
福利厚生:新卒入社の場合は住宅補助があり、住宅補助対象になる家を会社から提案して
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
女性の働きやすさ:栄養士は女性が多かったため、女性の割合は男性より多かったと思わ
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
事業の強み:特に思い浮かびません。事業の弱み:価格競争になりどんどん人件費を削ら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:【1日の平均勤務時間】【勤務時間に納得できるか】入社当時は7
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月10日
成長・キャリア開発:単純作業なのでキャリアを求めるような仕事ではない。規模は大き
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