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株式会社IEKのカテゴリ別口コミ（125件）

福利厚生・オフィス環境(19件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(18件)事業展望・強み・弱み(16件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(29件)女性の働きやすさ(10件)入社前とのギャップ(4件)年収・給与(16件)

株式会社IEKの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
319万円240~500万円10人

（平均年齢31.9歳）

回答者の平均年収319万円
回答者の年収範囲240~500万円
回答者数10人

（平均年齢31.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		275万円
（平均年齢28.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		240万円
（平均年齢24.0歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		358万円
（平均年齢35.3歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		250万円
（平均年齢27.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（16件）

株式会社IEKの回答者別口コミ（14件）

  • スクールマネージャー 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
4.8 最新の回答：2024年04月19日
  • 個別指導 / 教室長 / 教室長 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年04月11日
  • 教室長 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年03月01日
  • 教室長 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年07月13日
  • 教室長 / 教室長 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.3 最新の回答：2023年06月17日
回答者一覧を見る（14件）

株式会社IEKの職種別口コミ（125件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
専門サービス系（115件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
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株式会社IEKの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ スクールマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月19日
福利厚生制度の満足点:
以前は休みが少なかったのですが、最近休みの日数も増えて、結果を出せば会社保有の宿泊施設に招待してくれることもあります。また年末年始やお盆やゴールデンウィークなどまとまった連休もありますので私は満足しています。

福利厚生制度の改善点:
土曜日と祝日は基本的には休みではないので家族と休みが合わないことがあります。

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株式会社IEKの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ スクールマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:
塾業界は休みが少なく残業も多くあるというイメージですが、この会社は休みも週休２日で取得でき、お盆、年末年始、ＧＷなど連休も多くある。残業も自分で調整できるので、私はほぼ残業はしなかった。ただ、時期によっては繁忙期もあるので残業しないために前倒しで仕事を進めていく必要がある。

多様な働き方支援:
副業も可能で副業している社員も数名いる。休日や出勤時間の調整も自分でできるので働きやすい。

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株式会社IEKの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ スクールマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年06月30日
企業カルチャー・社風:
会社としてはいい場所があれば教室を新しく出していっているので、会社としての成長と自分も成長できる環境にあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
基本は１人の仕事になるが、若い社員も多く研修などで一緒になることもあるのでそういうときにコミニケーションは取れる。また、管理職や上司も若い方が多いので質問や意見も言いやすい。

ダイバーシティ・多様性:
特にありません。

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株式会社IEKの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ スクールマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年06月30日
女性の働きやすさ:
割合的には男性が多いが活躍している女性も多くいる。休暇はキッチリ取ることができるので女性でも安心して働くことができる。

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株式会社IEKの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月19日

回答者： 男性/ スクールマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2024年04月19日
成長・キャリア開発:
毎月社員全員参加の会議があり成功している社員の方が、うまくいった事例などを紹介してくれる。私も最初は分からないことも多かったが成功者の真似をしたり参考にしてうまくいくこともあった。また不定期に面談研修やテーマごとの研修もあり、成長していけるかどうかは自分自身の取り組み次第になる。

働きがい:
私は子どもが好きで、子どもの成長を感じれるときにやりがいを感じた。生徒が志望校に合格したときや、テストの点数が上がったときなどのやりがいは他の仕事では感じられない。またサービス業で利益を求めていかない側面もあるが、売り上げを上げて感謝もされるような仕事はなかなかないのではないかと思う。売り上げを上げることによって任された教室が大きくなり、それが自分の収入にも繋がってくる。新規生徒入会に対してインセンティブがあったりオプション授業の売り上げに対してのインセンティブがあったり受験終了後に引き続き通塾してくれる生徒につきインセンティブがあったりするので、頑張れば頑張ったぶんだけ見返りもあるのでさらに頑張ろうと意欲的になれた。社員によってはインセンティブだけで相当稼いでいる方もいる。

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株式会社IEKの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月19日

回答者： 男性/ スクールマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年07月19日
入社理由:
子どもが好きで子どもの成長のお手伝いができること、地域貢献ができることに大変魅力を感じ入社しました。

入社前に認識しておくべき事:
私が入社した頃は会社もそこまで大きくなく風通しのいい会社でした。入社後、会社が段々と成長していき、給料や待遇などは大幅に改善されたと思います。ただ、会社が大きくなった弊害として以前ほど風通しはよくはなくなったような気もします。その反面今は直属の上司の方との距離が近く、相談などは気軽にできます。

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株式会社IEKの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月30日

回答者： 男性/ スクールマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2023年06月30日
事業の強み:
いい場所があれば積極的に教室を開校していくというやり方なので、業績は伸びている。今後もしばらくは同じやり方でやっていくと思うのでさらに業績を伸ばしていくと思う。

事業の弱み:
教室を大きくできるかどうかは良くも悪くも任されるスクールマネージャ次第になる。自由度が高くマニュアル化があまりされていないためマニュアル通りにやりたいという方には弱いかもしれない。

事業展望:
今までも教室数をどんどん増やして業績を伸ばしてきたので、今後も教室数を増やし、業績も上げていくと思う。子供が減ってきているが塾は増えてきているので、競合他塾とさらに生徒の取り合いになることが予想されるということが心配になる。

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株式会社IEKの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月01日

回答者： 男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年03月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
賞与は夏冬の2回に加えて、春期手当てという形で春期講習の目標が達成できた場合に支給される。
生徒数が増えると1名あたり8000円の手当てがあったり、数字目標をクリアーできるとそれに応じて手当てが支給されるなど、インセンティブの制度が充実しているように思う。
しっかり成果出せる人が優遇される仕組みになっていると感じる。

評価制度：
年功序列というよりは成果を出した人が優遇されているようで、入社年次や在籍期間、年齢性別に関わらず、結果を出せば報われるように思っています。
昇格の基準に関してはイマイチわからないところがありますが、結果を出している人が役職に就けていると思いますのである程度納得感はあります。
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