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回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2024年04月19日

回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
成長・キャリア開発:
毎月社員全員参加の会議があり成功している社員の方が、うまくいった事例などを紹介してくれる。私も最初は分からないことも多かったが成功者の真似をしたり参考にしてうまくいくこともあった。また不定期に面談研修やテーマごとの研修もあり、成長していけるかどうかは自分自身の取り組み次第になる。

働きがい:
私は子どもが好きで、子どもの成長を感じれるときにやりがいを感じた。生徒が志望校に合格したときや、テストの点数が上がったときなどのやりがいは他の仕事では感じられない。またサービス業で利益を求めていかない側面もあるが、売り上げを上げて感謝もされるような仕事はなかなかないのではないかと思う。売り上げを上げることによって任された教室が大きくなり、それが自分の収入にも繋がってくる。新規生徒入会に対してインセンティブがあったりオプション授業の売り上げに対してのインセンティブがあったり受験終了後に引き続き通塾してくれる生徒につきインセンティブがあったりするので、頑張れば頑張ったぶんだけ見返りもあるのでさらに頑張ろうと意欲的になれた。社員によってはインセンティブだけで相当稼いでいる方もいる。

回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:いい場所があれば積極的に教室を開校していくというやり方なので、業績は
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口コミ投稿日:2022年08月12日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:インセンティブ制度は魅力的だと思うが、正直最初に配属された教室次第、運
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:一つの教室を任されますので、その教室の生徒数や売り上げによって評価され
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口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は夏冬の2回に加えて、春期手当てという形で春期講習の目標が達成でき
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:会社としてはいい場所があれば教室を新しく出していっているの
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
企業カルチャー・社風:役員・事業部長までが40代ということもあり結果をだしていれ
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
入社理由:子どもが好きで子どもの成長のお手伝いができること、地域貢献ができること
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
勤務時間・休日休暇:塾業界は休みが少なく残業も多くあるというイメージですが、この
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:上司が常に近くにいるわけではなく、教室には社員
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口コミ投稿日:2023年01月26日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:インセンティブが多くあります。大教室手当・生徒手当・報奨金(年間・上期
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:いくつかの研修もあり、会議では成功教室の事例の紹介などもあり
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生制度の満足点:以前は休みが少なかったのですが、最近休みの日数も増えて、結
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
働き方の満足点:昼からの出勤で夜もそこまで遅いわけではないので、勤務時間に関して
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・仕事量:昼から夜(夜といっても21時まで)の勤務になるので朝にゆっくり
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回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:休日も塾業界の中では多くとれる、実績を上げれば会社負担で旅行に行くこと
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:頑張りが評価される。頑張った分だけ昇給も多い。実績に応じてインセンティ
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口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
仕事の裁量権:基本的に一つの教室を任されることになりますので、裁量はかなりありま
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口コミ投稿日:2023年06月30日

回答者: 男性/ スクールマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は入社時は未経験で何も分からなかったので、最初
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:生徒手当てや売上と連動する手当てが増えて、目標を達成すれば報奨金がもら
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
事業の弱み:資料請求された時に用意する物が各校で異なる。言わば統一されていない。
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月26日
企業カルチャー・社風:年齢性別関係なく、良くも悪くも結果(生徒数・売上)で評価さ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自分の裁量で決めることができる。休日は日曜日は確実
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口コミ投稿日:2023年06月17日

回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
働きがい:教育業ですので生徒の成長であったり、生徒や保護者が合格で喜んでいただけ
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教室長

4.3
口コミ投稿日:2023年06月17日
勤務時間・休日休暇:昨年度から完全週休2日制になり、塾業界としては休みが多いので
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
勤務時間・休日休暇:週1日曜休み、隔週で1日休みを選べます。あとは、春、夏(お盆
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:秋に休暇があり、そこで年間の売り上げ実績の良かった人はハワイ旅行などの
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
福利厚生:退職金についての詳しい説明はありませんでした。また女性の方が働いてる数
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回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
企業カルチャー・社風:オンライン授業の対応などを頑張っているが、設備投資などは弱
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
勤務時間・休日休暇:教室にかかってきた電話を転送で受けますので、休日も電話がかか
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
仕事の裁量権:1つの事業所を任されるので、アルバイトの採用に関してなども自己の裁
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:生徒数による月々の給与へのインセンティブがある。また目標に対して、全教
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 26万円 0万円 30万円
年収 340万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:人事評価の基準が分かりにくく、どういった成果で給与がどれだけ上がるのか
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生制度の満足点:本当に最低限の福利厚生(法定のもの)くらいしかありませんの
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口コミ投稿日:2021年09月11日

回答者: 女性/ 教室長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:女性には正直働きにくいと思います。退社するのは22時を過ぎるの
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