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株式会社松富士食品のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月20日
福利厚生:気になる点は、まだ休みが月8日。土日休みも連休も取得可能でサービス残業
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
勤務時間・休日休暇:基本的には9時間以上の勤務。店長ならば休日も仕事の連絡は当た
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口コミ投稿日:2018年08月06日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
給与水準:私は9年前から在籍しておりますが、2~3年で変更しながら給与テーブル1
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:積極的に発言すれば、希望の職種に就かせてもらえる社風である。例えば、現
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回答者: 男性/ 調理接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
企業カルチャー・社風:元気、根性!だけでなく職人ではなくビジネスパーソンとして成
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口コミ投稿日:2018年10月03日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
評価制度:まだ若い会社で決まりやシステムが大手に比べ、劣っているとは思います。人
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
事業の強み:新店舗を開けるペースは異常です。良い事だとは思いますが、体制が整いき
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:働けない訳ではありません。男性が多いので、そこを理解できれば問
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回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
企業カルチャー・社風:エリアによって異なるようだが、自分のいたエリアは当たりのよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
オフィス環境:会社の重要ポストはいっぱい空いていて、店長など現場経験を経てからも
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:とにかく社風に対して、向き不向きが分かれると思います。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員はほぼ定着していません。出産育
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回答者: 男性/ 調理接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
勤務時間・休日休暇:アルバイトさんの習熟度、人数で大分変わります。都心の店舗は日
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性というだけで、経営者は大好き。今後、女性というだけで昇進は
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月23日
事業の強み:六厘舎というつけめんでは有名なブランドを持っている。事業の弱み:退職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月03日
福利厚生:段々と充実はしてきたが、まだまだ不十分だと感じる。保養所が最近使用でき
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回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
勤務時間・休日休暇:仕方のないことだが、しっかりと休憩は長くとらせてもらえるが、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月06日
教育・研修:当社は学び舎だと思っています。当社社長は、良く言います。我が社で学ん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:飲食業界の他企業より働く環境を大切にしている改善しているという
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
事業の強み:口コミでその人気は知られているところ。事業の弱み:同
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗の店長、担当SIによるところが大き
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:成長企業であり、ビジョンが高い事。それに向かいながら仕組みを作っていけ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月27日
入社理由・入社後の印象:有名飲食店を持つ会社ではあるが、入社前と入社後では雰囲気
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはなく、想像していた通り忙しいです。人気
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:有給は取得できますが、働いている店長などはいます。どこまで管
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年05月27日
教育・研修:教育は社員の考え方それぞれではあるが、初期教育がしっかりしており役職
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回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:まだまだ少ないが、女性のマネージャーがいるので実績はある。がん
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
多様な働き方支援:休日休暇に書いてある通り、副店長以上になるとプライベートとのバ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は、良好ですが。幹部たちもよく辞めていくの
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回答者: 男性/ 調理接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
福利厚生:退職金制度なし住宅補助なし寮なし財形貯蓄なし持株会なしストックオプショ
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
オフィス環境:オフィスは大手町に本社がありますが、飲食店なのでめったに行くことは
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口コミ投稿日:2020年06月24日

回答者: 男性/ 調理接客/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:多からず少なからず。既婚者の方は厳しいかもしれません。評価制度:やる気
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:入社後に社内研修が有り、座学を受け会社の基礎知識を学ぶ事が出
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:育児休暇制度は一応あります。SIににひとり
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:飲食店なので、接客が得意な方なら働きやすい
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