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株式会社松富士食品の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:
働けない訳ではありません。男性が多いので、そこを理解できれば問題はないと思います。
ですが、働きやすいかと言われたらそのまでかと思います。

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:女性というだけで、経営者は大好き。今後、女性というだけで昇進は
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月07日
女性の働きやすさ:育児休暇制度は一応あります。SIににひとり
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回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年06月27日
女性の働きやすさ:女性社員は少なく、特に管理部門は一人
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回答者: 男性/ 店長候補/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年09月07日
女性の働きやすさ:まだまだ少ないが、女性のマネージャーがいるので実績はある。がん
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年12月12日
女性の働きやすさ:飲食店なので、接客が得意な方なら働きやすい
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性社員はほぼ定着していません。出産育
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
女性の活躍・女性管理職:女性社員の活躍としては最近、女性の店長が増えている。女性
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回答者: 男性/ 店舗営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月14日
女性の働きやすさ:重い寸胴などを運ぶことが多いのである程度体力が必要だと思います
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回答者: 女性/ ホール キッチン/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年04月02日
女性の働きやすさ:アルバイトはそれなりに女性が多く
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