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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

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株式会社モアアンドモアのすべての口コミ

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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
オフィス環境：記事からの抜粋です。神奈川県相模原市に本拠を置く予備校経営の「株式会社モアアンドモア」は、3月13日付で東京地方裁判所へ民事再生法の適用を申請したことが明らかになりました。2002年に設立の同社は、ジャスダック上場で教育事業を手掛ける「ナガセ」が展開する「東進衛星予備校」のフランチャイズ加盟企業として、神奈川県内を中心に東京都・静岡県・愛知県・岡山県・高知県にて予備校36校の経営を行っていました。なお、当該校舎には現時点でも多くの生徒が在籍していることから、フランチャイズ本部を運営するナガセは、モアアンドモアとの間で支援スポンサー契約を締結し、在籍生徒への受講環境の維持および社員の雇用維持に向けて対応するとのことです。
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口コミ投稿日：2016年04月09日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年04月09日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：月給は他の教育業界に比べてかなり高い。仕事に求められるスキルも多岐に渡
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口コミ投稿日：2016年04月09日

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2016年04月09日
会社の安定性：良くも悪くも営業なので、仕事での評価基準の行き着くところは売上であ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：「独立自尊の社会・世界に貢献できる人財を育成する」という教育目
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：広報、教務、運営など、とにかく全ての事をある程度自由に実行で
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
勤務時間・休日休暇：「ナガセ社員の指示による売上の”積み上げ”が常態化していまし
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
勤務時間・休日休暇：「ナガセ社員の指示による売上の”積み上げ”が常態化していまし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：生徒が初めて来校した時の成績からは通常では無理だと思われているような大
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口コミ投稿日：2018年10月05日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日
オフィス環境：「ナガセ社員の指示による売上の”積み上げ”が常態化していました」元
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：勤務時間に対する給与水準は同じ職種の中では良いと感じます。また、賞与に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：生徒が受験勉強を通して努力の大切さを学んだり、前向きな考え方を持つよう
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：年二回勤務成績によって評価される。基本は出た数字に対しての評価で、評価
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：本部からのフランチャイズであり、会社の母体としては大きくない。給与
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：人生の一つの分岐点になる"大学受験"を生徒と一緒に乗り越えることは、責
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【働く環境について】駅から近いところが多い。勤務開始時間も遅いため、行
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【会社の将来について期待する点】業界としてどこまで伸ばせるかは微
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：上記のようにサービスとしては良いものを提供し、社会から信頼されよ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：給与体系や勤務時間を見るとなかなか慣れないし、やりがいを感じて懸命に働
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：これから求められることをやろうとしている、同業他社との比較からして
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：一般的に見れば高い方かとは思うが、勤務時間が遅いこと、月給の中に見込み
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
仕事内容：大学受験を考えている生徒に講座を受講してもらう仕事がメイン。面談や保護
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：実質上、定められた勤務時間に仕事はおさまらない。給与に見込み
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：サービス業としてのスタンスや理念はしっかりしていて、商品に自
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【キャリアアップについて】最新情報や多様な知識を得ることができる。自分
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：研修という名目で実施されるものはあります。体系的なものという形ではな
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】モチベーションはやや微妙かな。ほか
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：上記の通り非常に充実した研修があるが、社内では研修の行われ方が入社し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：教育サービスであるため、ニーズは常にあり、多様化している社会に
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：基本社員を信頼し、経営的な部分や働き方については細かいことはあまり言
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
勤務時間・休日休暇：基本的には休日は確保されています。しかし、業界の特性上土日に
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
勤務時間・休日休暇：14時-22時。現場の教師ではないから、日々激務という訳では
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：入社後1ヶ月をかけて理念的な部分や実質的な勤務形態に合わせた研修期間
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
雇用の安定性：【長く働いていける環境か】長く働けるかは微妙。勤務時間の長さや社風
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口コミ投稿日：2018年10月25日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：全く満足していない、東進のフランチャイズだが、負債が重なり、破産した会
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：仕事の特性上やりがいは大きいといえます。その分の責任も大きいですが、や
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株式会社モアアンドモアのカテゴリ別口コミ（54件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(21件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(7件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

株式会社モアアンドモアの回答者別口コミ（2人）

  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答：2018年10月05日
  • 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
3.7 最新の回答：2016年04月09日
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