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日本eリモデル株式会社の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.9
(回答:154人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.5
  • 事業の優位性 ・独自性2.9
  • 実力主義4.8
  • 活気のある風土4.6
  • 20代成長環境4.4
  • 仕事を通じた社会貢献3.6
  • イノベーションへの挑戦4.5
  • 経営陣の手腕3.9

日本eリモデル株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。日本eリモデル株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを739件掲載中。エン ライトハウスは、日本eリモデル株式会社への転職・就職活動をサポートします!

日本eリモデル株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

502万円 (平均年齢 28.0歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

161 (正社員)

回答者の平均年収 :502万円 (平均年齢 28.0歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :161 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
504.7 万円
(平均年齢 28.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350.0 万円
(平均年齢 23.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
450.0 万円
(平均年齢 38.0歳)
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
2020年時点の情報
オフィス環境:インセンティブ制の仕事なので、自分の給料は自分で稼いでくる必要があるため、皆ダラダラと働くことなく、とても真剣で、良い職場環境で働けていたと思います。

私も仕事は真剣に打ち込みたいと考える方なので、刺激のある良い職場に恵まれていました。

上司の方は、厳しいときは厳しいですが普段は気さくで、相談などもしやすかったです。

営業トークに不安があったり行き詰まったときは、すぐにロープレに付き合ってくれるなど、とても良くしてくれました。
口コミ投稿日:2020年03月31日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
オフィス環境:同僚も上司の方も、気さくな話しやすい人が多かったです。

やはり営業の仕事ですので、契約件数などの数字に対しては厳しめですが、その分皆仕事に対してとても真剣で、一緒に働いていて良い影響を受けられていました。

仕事で困ったときは相談や質問もしやすかったので、けっこう良い職場環境で働けていたのかなと思っています。

体育会系の社風ですので、あまりそういう雰囲気に馴染みのない方にとっては、過ごしにくい場面が出てくるのかなと思います。
口コミ投稿日:2020年04月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
福利厚生:何か特別な福利厚生があるというわけではありませんが、基本的なものは揃っていましたし、不便はありませんでした。

手当は役職手当、家族手当、資格手当などが支給され、とても助かります。

ジムの割引など、提携店での優待サービスもありました。

また、社員旅行やボーリングなどのレクリエーションもあって、結構みんなは楽しんでいた記憶があります。

自分はあまりそういうのは得意ではなかったので、少し面倒に感じていましたが・・。
口コミ投稿日:2020年03月31日
回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北九州/ 社員
2.8
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
初めの2ヶ月は研修期間で9ー18時までと決まってるが、実際の集合時間は7時に来ないといけない事も少なくない。また、帰りも23時ごろしか家につかず、役職持ちの方はその後もオフィスに戻っている。
休みは入社しても教えてもやった事ないが基本水曜日のみ休み、月に1回週2休みがある事もある。

多様な働き方支援:
早く来て遅く帰る。
契約取れれば月に50万役職持ち、稼げる人は稼いでる。休みが少なく早朝、遅帰りの代わりに頑張れば稼げる。

口コミ投稿日:2021年02月24日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
一様固定休水曜日+1日とは言っているが水曜日しか休みがない
労働時間はかなり長め稼ぐ為にはしょうがないとは思うがそれでも長い月平均50-60時間の残業がある
(一日約1時間から2時間)

多様な働き方支援:
早上がりは基本的に無い副業するほどお給料は低く無いので副業しなくてもいいと思う
もしもお給料が低くても拘束時間が長いので簡単なUber eatsぐらいしかできないと思う

口コミ投稿日:2020年10月15日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部
1.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは良くないです。
プライベートの時間と両立させたいと思う方は向いてないと思います。
とにかく仕事のために時間を捧げて稼ぐことを第一に考える方なら向いてると思います。

家に着く時間は大体23:00から24:00になります。

多様な働き方支援:
飛び込みの営業のためリモートワークはありません。
基本的に外回りです。

口コミ投稿日:2020年11月29日
回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北九州/ 社員
2.8
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
マニュアルを3日で覚えなければいけない。
マニュアルがある事は稼ぐ為にはとてもありがたいもの。
完璧に覚えるまでは一人で訪問できないので稼ぎたくても稼げない。

組織体制・コミュニケーション:
オフィスによると思うが、仲はいいと思います。
1日の9割は一人行動な為そんなに話す事は少ない。

口コミ投稿日:2021年02月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:どの社員も本当に一生懸命で、モチベーションが高く設定されていて、日々成長をしていると感じる。また、年齢、性別、これまでの職務経験、などに影響されることなく、実力主義の社風も非常に良く、分かりやすい。これらが、ヤリガイに繋がってると思う。人と接することが好きな人や、仕事の結果が目に見えて出て、すぐに給料に影響されるような仕事を探している人には特におすすめであると思う。また、研修期間もしっかりしているので、初めて人も自分の成長次第で高月収が期待できる。
口コミ投稿日:2020年03月30日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 研修生
2.9
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
ゴリゴリの体育会系。みんなで声出しをしたり、朝は一人一人に大きな声で挨拶をする。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は非常に仲が良い。メールを連絡手段とし、お互いに励まし合って、働くモチベーションは上がる。

ダイバーシティ・多様性:
特になし

口コミ投稿日:2020年08月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:実力主義の会社なので、女性を理由に評価されないことはありませんでした。

やる気があれば、女性でも問題なくキャリアアップを目指しやすい会社だったと思います。

仕事内容柄、体力が必要なので男性が多く、けっこう体育会系の雰囲気がありましたが、パワハラやセクハラなどはなかったですし、慣れてしまえば、女性特有のややこしい人間関係はありませんし、働きにくさを感じることもなかったです。

ただ向き不向きはあると思います。
口コミ投稿日:2020年04月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
5.0
2019年時点の情報
女性の活躍・女性管理職:出産休暇や育児休暇は問題なく利用できます。生理休暇などもありました。

残業多めの仕事ですし、体力も必要なので、家庭との両立は大変なことも多いと思いますが、育児休暇から復帰してバリバリ活躍している女性社員もいました。

やる気と実力があれば認めてもらえるので、女性でもキャリアアップしやすい会社ではあったと思います。

むしろ女性の方が警戒心をもたれにくいという利点があるため、アポイントは女性社員の方が多くとっていたように思います。
口コミ投稿日:2020年02月29日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
4.9
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:出産休暇、育児休暇、生理休暇など、女性社員の為の制度も整えられているので、結婚後、出産後も安心して勤められる環境ですので、女性でも継続してキャリアアップを目指す事が可能な職場です。

実力主義の会社なので、女性であっても、結果を出せばもちろん正当に評価してもらえます。

女性社員は数が少ない中、それでも管理職として活躍している先輩社員もたくさんいました。女性の方が有利な場面も多々あるので、十分上を目指せます。
口コミ投稿日:2020年02月 1日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
働きがい:とにかく契約を取ることでどんどん稼げる仕事なので、自分の収入アップのためにも頑張ろうという気持ちになれました。やりがいをもって働けていたと思います。

給料は営業の成績によるので、毎月の給料に波はありましたが、成績の良かった月は給料日がとても楽しみでしたし、また次の月も頑張ろうとモチベーションも上がりました。

そのかわり、成績があまり思わしくない月が続くと、モチベーションとなるやりがいを感じる機会も少なくなり、自分との戦いになります。
口コミ投稿日:2020年04月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
2020年時点の情報
教育・研修:1から10まで丁寧に教えてくれます。聞いて教えてくれなかったことはありません。向上心を持っていれば必ずすくい上げてくれます。研修は短いかなとは思いますが実践しながら教えてくれますので気にはなりません。電話をして相談しても嫌がられず丁寧に教えてくれます。もっと研修をしてからの方がいいかなとは思った事はありましたが、、、。実践的な物からマニュアルから全てのスキルを与えてくれます。楽しいです。先輩方も優しいので接しやすいです。
口コミ投稿日:2020年05月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
教育・研修:ただひたすらマニュアルを覚えるだけです。それ以外の教育はあって無いようなものです。教育、指導はあるのですが正直無意味です。こんなことして意味あるのかなと思っていました。自分自身で営業スキルを身に付ける為に外部のセミナーや自己勉強していた方が絶対身になります。その教育、指導の為に朝早く出てきて夜は遅くまで残らないといけないので時間がかなり無駄になってしまいます。自分の成長ができるように自身で勉強した方が絶対身になります。
口コミ投稿日:2020年01月20日
回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北九州/ 社員
2.8
2021年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社は稼げる。仲のいい人多い。マニュアルがあるから誰でもできる。と言われていたが全て良いところのみ。休日が週1休みや出勤時間、退勤時間は人事の人が言っている事、研修で言われたこととはかなりズレてた為友達や家族との時間がなくなった。
朝みんな寝てる時間に起きて帰ってきたらみんな寝てる。休みは平日の為基本1人になる。

口コミ投稿日:2021年02月24日
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ 一般
2.2
2020年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップを感じる人は多いと思う。
研修生として入社しても、1週間でいなくなる人がほとんど、
所長、支店No2レベルの人でも急にいなくなることも珍しくない。

売り上げのためなら何でもやると言う気持ちがないと続かないと思います。
夜21時まで訪問営業をやるため訪問先の方から怒られることも珍しくないため、精神的にくることもあると思います。
先輩、上司を見ているとそこまでやるのかと思うことも多く、驚くことも多く感じました。

口コミ投稿日:2021年02月23日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
5.0
2020年時点の情報
入社理由・入社後の印象:一番の入社動機は、インセンティブ制の営業職なので、やる気次第でより多くの給料を得られると思ったからです。

人と関わることも好きなので、適正もあるかなと思いましたが、仕事内容はなかなか厳しく、人が好きというだけでは辛くなるかもしれません。

自分の力で稼ぐんだという覚悟もしておいた方がいいかなと思いました。

たしかに人より稼げる仕事ではありますが、そのかわり、人よりしんどい思いも、稼ぐための努力も必要です。
口コミ投稿日:2020年04月30日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
仕事内容:外壁塗装の飛び込み営業が最初の主な仕事。しかし、訪問時のマニュアルがある為、それさえしっかり覚えて、実践での経験を積んで成果を出せば報酬が付いてくるので、やりがいに繋がると思う。また、先輩社員からのアドバイスを受けやすく、モチベーションの高い、やる気のある者にはかなり良い職場環境が揃っていると思う。中途採用の人が多いので、前職の職種や転職回数とかも気にせず、歩き回って飛び込み営業が得意な方ならぜひお勧めしたい。
口コミ投稿日:2020年03月25日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
2020年時点の情報
事業の強み:
お給料は良い!
自分の努力次第でお給料が上がる

事業の弱み:
拘束時間が長い
休みが少ない

事業展望:
これから成長していく会社だと思う

口コミ投稿日:2020年10月15日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:エクステリアプランナーってカッコよく書いてありますが、ただの外壁塗装工事の飛び込み訪販の営業のみです。ひたすら100件以上ピンポン押して9割以上断られての繰り返しです。「この地域の最初の数件」などと言って契約を進めるのですが、自宅に上がり込んで交渉人が説得する感じで契約させます。勧める外壁塗装の種類は1種類のみ。一番高い塗料を勧めて、値引きの落差で落とす感じです。「利益はない」ように言いますが、ずっとどこに行っても同じ事を繰り返しているだけなので確実に利益ははあります。実際、おすすめとか言いながらも自分の歩合の為に言っているだけなので内心そんな事は思っていません。
口コミ投稿日:2019年12月24日
回答者: 男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北九州/ 社員
2.8
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円18万円0万円1万円0万円
年収250万円
月給(総額)18万円
残業代(月)0万円
手当など(月)1万円
賞与(年)0万円
給与制度:
固定給18万円にインセンティブだが、
慣れるまでの1.2ヶ月と歳をとって行っても若い人との給料はほとんど変わらないから長く続けようと思っている方には合わないと思う。

評価制度:
全ては契約数により毎月の給料は変わる。
訪問する地域によって、成績が上がり下がりする。

口コミ投稿日:2021年02月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:実力社会の会社なのでもちろん給料は頑張らなければ伸びませんし常に頑張り続ける必要があります。
正直きつい仕事です。
面接時には稼げると言われ入社しました。
稼げる見込みがないという投稿を見ましたが現実的に考えて半年やそこらで稼げるようになるわけがありません。1年2年一生懸命頑張ってやっと稼げるようになる会社です。
それでも早いです。
稼げるようになるまでのサポートは凄いです。
みんな丁寧に教えてくれます。
このような完璧なサポートがある会社は中々ないと感じます。
年単位のスパンで考えて稼げるように頑張る事が大事な会社です。
初めから稼げると思って入るとしんどいです。
かなりのメンタルを持って入社すれば2.3年後には同年代よりも稼げます。
口コミ投稿日:2020年05月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与形態は2つのパターンがあり、ここでは、AとBで説明すると、まず、Aは基本給とみなし残業代(勤務支店によって変動)で18万円からで、勤務支店によって都市手当が別途付く、また、これに成果報酬がついて成果の種類もそこそこあり契約取れれば取れるほど、賞与が増える。次にBは基本給とみなし残業代で23万円からだが、成果報酬があまり付かない。ただ、勤務時間がAは20時までに対し、Bは18時までなんで、子供の面倒をみないといけない方には、Bがお勧めである。
口コミ投稿日:2020年03月25日

その他おすすめ口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:求人サイトでの記載は18時までになっていますが、20時45分まで訪販をしないと行けません。ボイスレコーダーに面談を録音する必要があるので、サボったりするとデータとして残ってしまうので45分ギリギリまでになります。21時過ぎぐらいに同じ会社の人を複数乗せて迎えに来るので、かなり待たされる事が多く目標を達成していなければ終礼で長々と怒られたりグダグダ雑談をしたりして結局帰り着くのは12時近くなります。18時までと記載してあるのは、研修期間と契約社員のみです。週末や連休では朝6時過ぎから現場に向かい24時前後に帰宅するのがほとんどです。
口コミ投稿日:2019年12月24日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:面接時に週休2日はあると言っており。水曜日+好きな曜日を休めると言っていたが結局休みは毎週水曜日だけ。休憩時間も3時間と書かれてあるがその日の仕事量によりまちまち。1時間あれば良い方。ちなみに就業時間は研修時は9時~18時。研修期間が終わると8~20時45版までと長めになっていますがその分休憩が3時間です。実際は移動時間が休憩に含まれてるんじゃないかと思うくらい休憩時間は短いです。有給に関しても殆ど取れません。土日に関してはよっぽどの理由がない限り無理なんではないでしょうか、、
口コミ投稿日:2019年12月 9日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 研修生
2.9
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は18:00退社の雇用だったが佐賀からの現地解散などもあり、家に着くのは21時過ぎる時もある。休日に関しては、水曜固定の隔週火曜日も休みとされていたが実際には水曜が固定されているだけで、火曜はほとんど休みがなく月で5日ぐらいであった。

多様な働き方支援:
多様な働き方は全くなし。早帰りや副業なんてできないぐらい、夜遅くまで仕事をする。

口コミ投稿日:2020年08月27日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月) 賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:1年働けば年収800万になると面接時に言われていたが、どう計算しても届く気がしない。毎月2件契約が取れれば良い方という環境なので、基本給+みなし残業代22万円、歩合給1件につき5万円。毎月32万円稼げれば社内で良い方という環境。年収800万になるには単純計算で毎月66万円稼がないといけない為、到底届かない。毎月9件契約しなければいけない。営業所長でも6件程度しか契約できていなかった。どうしてどの口が800万稼げると言っていたのか理解ができない。終始信用出来ない会社だった。
口コミ投稿日:2019年11月 9日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:労働時間は長いです。
残業もあります。
稼ぐためには仕方ない事ですが早く帰りたい方には向いていません。
休みもだいたい週一回です。
毎日ヘトヘトになって帰ってきます。
稼ぐためにはしんどい事も乗り越えないといけないです。
上下関係もしっかりしています。
体育会系です。
挨拶もびっくりします。
それが無理な方も向いていません。
怒られることはないですが声が小さいとやり直しです。
辞められる方は多いです。
メンタルを保ちつつ続けられる方しか無理です。
口コミ投稿日:2020年05月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
2020年時点の情報
社内制度:家族がいる方には優しい制度が沢山あります。子供が入学した時の祝い金結婚記念日他にも色々ありました。休暇も多くはありませんがない事もありません。僕の場合は気になるほどではありません。少ないなとも思いません。社内制度としてあるものは手堅いと思います。結婚しているなら、子供がいるなら尚更です。平日の出勤時間もゆっくりの時が多いですし(その分帰りは遅いですが)なにか購入する場合経費精算出来たような気がします。(した事はありませんので詳しいことはわかりません)
口コミ投稿日:2020年05月27日

日本eリモデル株式会社の回答者別口コミ (214人)

  • 北九州
  • 社員
  • 訪問営業
2021年時点の情報
    男性/ 訪問営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北九州/ 社員/ 300万円以下
2.82021年時点の情報
  • 生産管理
  • 一般
  • 生産管理
2020年時点の情報
    男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理/ 一般/ 300万円以下
2.22020年時点の情報
  • 工事部
  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 工事部/ 300万円以下
3.52020年時点の情報
  • 営業部
  • 営業
2020年時点の情報
    男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 401~500万円
1.92020年時点の情報
  • 営業職
2020年時点の情報
    男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 300万円以下
3.02020年時点の情報

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気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名日本eリモデル株式会社
業界 不動産・建設関連
URLhttp://www.e-remodel.jp/
所在地 兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目2-15三宮米本ビル 8F
※ 一部、四季報データ参照
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株式会社メノガイア
(3.2)
株式会社メノガイア

回答(85人)/口コミ(1844件)

平均年収(正社員)462万円

残業時間(月間)51時間

社員口コミ

回答者:男性 / リフォーム営業 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:稼ぎたい人は稼げるノルマがありかなり厳しめチーム体制でやるか... (続きを見る)

新生ホームサービス株式会社
(3.4)
新生ホームサービス株式会社

回答(437人)/口コミ(1705件)

平均年収(正社員)458万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝8:00に出勤、その後オフィスで事務作業を1時間... (続きを見る)

株式会社一条工務店
(3.6)
株式会社一条工務店

回答(179人)/口コミ(1423件)

平均年収(正社員)436万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員 / 営業課 / 主任
給与制度:契約があがり無事に引き渡しを積み重ねていくと給与は上がってい... (続きを見る)

住友不動産販売株式会社
(3.0)
住友不動産販売株式会社

回答(162人)/口コミ(1078件)

平均年収(正社員)2818万円

残業時間(月間)43時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:数字をやる分には何も言われないが、そうでない場合は風当たりは... (続きを見る)

株式会社エイブル
(3.1)
株式会社エイブル

回答(164人)/口コミ(962件)

平均年収(正社員)359万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / 不動産 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:不動産賃貸仲介の企業としては、昔からコマーシャルや店舗数も多... (続きを見る)

株式会社さくらメンテナンス工房
(3.8)
株式会社さくらメンテナンス工房

回答(44人)/口コミ(882件)

平均年収(正社員)500万円

残業時間(月間)46時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員
給与制度:やればやったぶんだけ、と言いますが、実際はほんの一部の人間し... (続きを見る)

株式会社東急コミュニティー
(3.2)
株式会社東急コミュニティー

回答(97人)/口コミ(738件)

平均年収(正社員)485万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:男性 / マンション営業担当 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / マンション事業部
勤務時間・休日休暇:マンションの営業担当はとにかく忙しく、土日は基本理事会や総会... (続きを見る)

株式会社ワールドコーポレーション
(2.7)
株式会社ワールドコーポレーション

回答(119人)/口コミ(705件)

平均年収(正社員)352万円

残業時間(月間)48時間

社員口コミ

回答者:男性 / 技術職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修がもっと充実しているかと思っていた。入社前の説明会では社... (続きを見る)

株式会社ティーケーピー
(3.5)
株式会社ティーケーピー

回答(109人)/口コミ(703件)

平均年収(正社員)345万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:ほとんどない。昇給については、自分で決めた目標に対しての達成... (続きを見る)

山九株式会社
(2.9)
山九株式会社

回答(109人)/口コミ(662件)

平均年収(正社員)460万円

残業時間(月間)36時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製造業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 三重支店 / 一般社員
成長・キャリア開発:成長は資格が取れたこと支援制度は家族ごとにそれなりのいい支援... (続きを見る)