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ヒューマンライフケア株式会社のすべての口コミ

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:女性が管理者になるケースがある。ただ、脱衣場やトイレなど、男性
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:管理者の人などはいつも残業や休日出勤をしている。管理されてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】上司が認めてくれなければ残業はしにくい環境
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:産休育休は取得しやすい。復職後も時短勤務ができる。デイサービス
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
社内制度:グループ会社内の様々な割引。資格取得支援、グループ内での人事異動、表彰
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
雇用の安定性:本社との関わりが多いので、楽しく仕事ができる。また、組織変更が多く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の活躍・女性管理職:現場での管理職は多くなっている。ブロック長など昇進してい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社員さんや職場の雰囲気がよかった【入社後のギ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】介護の現場職だと、シフトを作るときにも常に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】女性がほとんどなので女性同士で困ったことな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】社員になると、研修は本社で月に一回ある
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回答者: 男性/ ブロック長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 在宅本部/ JM

2.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:それなりだと思
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】現場と 本社との情報交換
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】成長できない。 頑張れば頑張るほど
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】自分の予定の管理さえきちんとしていれば有給
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】長く続けたくない。 利用者本位の介護で
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブについて】顧客を一定数以上獲得すれば月1万円のインセン
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】基本土日が休みだが、客が土日での面談を希望すると出
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】特に感じませんが、正社員は残業ばかりです
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】無し。ある程度残業は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】月に1回飲み会
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
130万円 --万円 --万円 --万円
年収 130万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:介護業界が初めてなのでわからないですがパートの私は相場通り、もしくは社
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ヒューマングループのデイサービスで契約社員として勤務していました。 1日
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
組織体制・コミュニケーション:うちの事業所は社員とパート関係なく本当に仲が良く、
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:入社してから給与は低く、退社する年になってボチボチ昇給し始めた。地位手
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:資格を取って、未経験で仕事を始めましたが、丁寧に仕事のアドバ
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:月に1度の勉強会や、レクリエーション会議など学ぶ機会や、発言
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
勤務時間・休日休暇:自分の部署は、土日休みだが、状況によっては休日出勤もある多様
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回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月24日
福利厚生:退職金→あるが、かなり少ない。住宅補助・寮・財形貯蓄無しオフィス環境:
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、この業界では当たり前なのかもしれませんが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:昨年開設したての訪問介護事業所ですが、とても人間関係が良く皆、仲良
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回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート/ 鶴の湯/ パート

2.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
成長・キャリア開発:働きながら資格が取れるような制度がありますが使用したことはあ
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2020年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:主婦でパートなので時間の制限がありますが、しっか
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
福利厚生:特になし退職金制度含めて福利厚生は一般的なものはあります。オフィス環境
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:特になしそれぞれの働きぶりを見て評価されます。一般的な職場と変わりあり
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