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ヒューマンライフケア株式会社の口コミを探す

ヒューマンライフケア株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
仕事内容:基本的にわたしはデイサービスに勤務していて、送迎や入浴、食事、排泄、レ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
教育・研修:入社当初、うちの会社はスキルアップするには研修制度がしっかりしてるか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
入社理由・入社後の印象:まずホームページを見させていただいた際の介護感が私と似て
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
企業文化・社風・組織体制:上司や職場の先輩方は下っ端の話も聞いてくれる。レクリエ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
オフィス環境:就職してから先輩方にはいつも助けられています。何かあったら言うんよ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】福利厚生はしっかりしていて基本給が少なく
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は一年に一度契約書を交わしますがほとんど上がりません。上がったとし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:入社当初、うちの会社は残業がほとんどないから安心してね。と入
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月08日
勤務時間・休日休暇:明らかに業務が終わっていないなか終礼をするのだが、基本終礼が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月21日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的に休憩時間は1時間きっちり取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
仕事内容:業務も多く、残業することが当たり前の環境ではありましたが、やりがいも多
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回答者: 女性/ 介護員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
仕事を通して身につくスキル:介護職として入職しました。経験が浅かったものの、介護
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回答者: 女性/ 介護員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月08日
働きがいを感じるポイント:高齢者が心を開いて自分の介護を受け入れてくれたと思った
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】大きいグループ会社だったので現場環境もよいと
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:以前より改善され、入社当初数ヵ月は残業なしで帰らせてもらって
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:処遇改善加算が賞与に入ってしまっているので、年収があがらない。賞与も年
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:シフト制度で、連休を使って海外旅行にもいける。休みの取りにく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業した分はしっかりと払ってくれるのでその
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
雇用の安定性:中途採用のも新卒採用もそれなりの数が入ってきている。一度やめても戻
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:介護の現場もそうですが、育成や経営など様々な方面へキャリアを積むことが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:残業は基本的にしないように会社もいってるので、1日のすべき業
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
企業文化・社風・組織体制:新しい施設をたくさん作っているが、環境整備など既存施設
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2.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
オフィス環境:何もかも職員がやらないといけないので、慢性的な人手不足で清掃も行き
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2.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の活躍・女性管理職:本社の中での女性管理職がいるかどうかわからない。ほとんど
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口コミ投稿日:2018年11月22日
新規事業への取り組み:技能実習生の受け入れなどで海外事業への進出。医療、保育事業
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】人事など事務職だと自分の仕事に合わせて、あ
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口コミ投稿日:2018年05月01日
勤務時間・休日休暇:月初は給与処理が月の半ばまであるので、その時期はチームで業務
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2.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
会社の安定性:ヒューマンのグループ会社なので、会社が変わったりする心配はないと思
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口コミ投稿日:2018年11月22日
福利厚生:悪くはないが、活用している人が少ないと思う。旅行や映画、スポーツジムの
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2.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
女性の働きやすさ:現場では産休・育休で戻ってくる人はほとんどいなかった。戻りたく
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口コミ投稿日:2018年11月22日
教育・研修:教育会社なので色んな研修が整っている。無資格未経験でも安心して学ぶこ
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口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職はここ数年で増えている。ただ、まだ男性に比べ
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口コミ投稿日:2018年11月22日
雇用の安定性:一部上場しているヒューマングループの系列なので雇用関係はしっかりし
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口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】年に一度目標設定シート記入評価面談はほぼ行われない目
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月23日
勤務時間・休日休暇:管理者の人などはいつも残業や休日出勤をしている。管理されてい
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