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新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
IT系の会社というイメージから、プログラム(ひいてはソース)にもっと触り、いじり、その自分で行ったプログラムの修正が整合性を保っているかどうかのテストをし、問題がなければまた新たなプログラムに触れる。そこで新たな言語や処理の仕方の多様性を学び自分の懐を深くし、依頼者の要望に応えられるかどうかの判断と実行を繰り返す。その反復によって自己の成長を目指せるものだと思っていた。
実際は、初心者で未経験者だからかもしれないが既存のプログラムのテストばかりで、成長をしているとは感じられず、また仕様が分からなければ詳細に教えてもらうこともないので、組織の役に立っている自己肯定感すら得られない。
そんな環境でも成長していく社員もいるから、自分の能力が低いのだろうが、とはいえ、あまり仕事を任せてもらえず周りだけが仕事をしているような状況で自分が暇なことは精神衛生上良くない。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
勤務時間・休日休暇:休暇はとても取りやすい。拒否もされない。自分の望んだ通りに休
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
組織体制・コミュニケーション:他人とコミュニケーションをとることを厭わない性格で
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 300万円 0万円 5万円
年収 300万円
月給(総額) 300万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給はある程度するかもしれないが賞与
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】外部のITスクールでプログラムの研修があった。周り
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人に割り振られた作業をこなし、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が一銭も出ないところ。昇給の基準が明確ではないところ。給与が安す
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じません。人をコマのよう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】何でも任せてもらえるところ、帰
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見を言うとすぐに否定されるので提案し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】最初出来なかった仕事が出来るようになった
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】忍耐力はついたと思う。あとはプログラ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】特に役に立っているように感じ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:業務委託で参画したので、福利厚生はよくわかりません。中小企業なんで、そ
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2020年10月04日
成長・キャリア開発:HPには色々書いてありますが、レガシーな開発環境に年功序列の
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2020年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:「元請けの大企業と太いパイプがあって、色々上流工
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2020年10月04日
多様な働き方支援:リモートなんてもってのほか。仕事が無くても上司より先に退社する
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