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株式会社バイタルエリアの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年11月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:
IT系の会社というイメージから、プログラム(ひいてはソース)にもっと触り、いじり、その自分で行ったプログラムの修正が整合性を保っているかどうかのテストをし、問題がなければまた新たなプログラムに触れる。そこで新たな言語や処理の仕方の多様性を学び自分の懐を深くし、依頼者の要望に応えられるかどうかの判断と実行を繰り返す。その反復によって自己の成長を目指せるものだと思っていた。
実際は、初心者で未経験者だからかもしれないが既存のプログラムのテストばかりで、成長をしているとは感じられず、また仕様が分からなければ詳細に教えてもらうこともないので、組織の役に立っている自己肯定感すら得られない。
そんな環境でも成長していく社員もいるから、自分の能力が低いのだろうが、とはいえ、あまり仕事を任せてもらえず周りだけが仕事をしているような状況で自分が暇なことは精神衛生上良くない。

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

2.5
口コミ投稿日:2020年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:「元請けの大企業と太いパイプがあって、色々上流工
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