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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年05月13日
勤務時間・休日休暇:たまに土日出勤がありますが、代休は取れます。
有給消化率も良いほうだと思います。
自分は有給でいやな思いをした経験はありませんし、同僚とかからも
有給が取れなかったということは聞いたことがありません。
福利厚生・休暇制度は充実しています。
代休取得の制度もあり申請はしやすいです。
特に心底いやだと思うこともなかったですが
強いて言うなら女性が多い職場なので肩身の狭い男性社員もいるのではと思うときもありました。
ただそこまで男女比に偏りがあるというわけでもないですし、人間関係も良好でした。

回答者: 男性/ / 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
勤務時間・休日休暇:案件先によるため、運しだいになるが土曜に勉強会などは頻繁に行
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ / 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
成長・キャリア開発:自分で勉強を行っていくしかないため、会社側でなにかしてくれる
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口コミ投稿日:2016年05月23日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年05月23日
働きがい:インフラに携わることで社会貢献できると実感できた。 サーバーやネットワー
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口コミ投稿日:2016年05月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列ではない点は良いと思っていますが年齢や在籍期間関係なく昇格でき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
雇用の安定性:辞めようと思わなければずっと働き続けられると思います。人を転がすこ
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口コミ投稿日:2016年05月13日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年05月13日
教育・研修:社員と真剣に向き合ってくれます。 年功序列ではなく若くても在籍期間が短
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年05月23日
福利厚生:役職関係なく意見が言えて、年功序列ではないと思いました。 福利厚生や休暇
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口コミ投稿日:2016年04月24日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2016年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若手の給料がかなり可哀想。社宅に住む前提の方は社宅補助があるのでまだマ
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ / 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:女性を多く採用しているが、それは女性の比率を上げてアピールする
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回答者: 男性/ / 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:新入社員に掃除をまかせていたりしたためしっかりとやってウィル所よりは微
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