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株式会社アールピーエムの成長・働きがいの口コミページです。株式会社アールピーエムで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを335件掲載中。ライトハウスは、株式会社アールピーエムへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 医薬総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床アソシエイト部

2.8

口コミ投稿日：2023年12月18日

働きがいを感じるポイント:派遣先での実務が雑用のようなものであり、一部の仕事しか

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回答者：女性/ CRA/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月06日

働きがい:派遣就業の場合になりますが、内資系・外資系問わず多くのメーカーやCRO

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回答者：女性/ 臨床/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

仕事を通して身につくスキル:与えられた場所への適応能力。どこへ派遣されるかは営業

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回答者：男性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床営業部/ CRA

3.9

口コミ投稿日：2023年09月28日

仕事の裁量権:入社年数と裁量権は関係ない（裁量権と経験年数は能力によるもので比例

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回答者：女性/ 臨床/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月16日

働きがいを感じるポイント:希望していた職種ではない職種に派遣されているため働きが

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回答者：女性/ DI/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月24日

働きがいを感じるポイント:私の場合はあまり働きがいを感じられませんでした。相性も

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回答者：男性/ 臨床/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床

3.0

口コミ投稿日：2022年06月10日

成長・キャリア開発:スキルをアピールしてよい派遣先に決まると新卒の中では圧倒的に

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回答者：女性/ cra/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:英会話教室や外部研修の受講ができたが、コロナ禍の今、どうなっ

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回答者：女性/ 臨床開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2021年12月11日

成長・キャリア開発:派遣先により、業務内容が異なるため、様々な経験を積むことがで

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回答者：女性/ PV職/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:未経験で中途入社しましたが、月1くらいで研修があるのと、週1

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事の裁量権:派遣社員なので、派遣元でも派遣先でも裁量権はありません。ただ、忙し

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回答者：女性/ 安全性情報管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月02日

成長・キャリア開発:人材派遣を行っている会社のため、研修が行われる時間が派遣先の

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4

口コミ投稿日：2023年11月21日

仕事を通して身につくスキル:同じ業務内容で就業先を回れたりすればスキルアップ繋が

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4

口コミ投稿日：2023年09月30日

仕事の裁量権:派遣社員なので、裁量権はありません。また、派遣先に全てお任せ状態な

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4

口コミ投稿日：2023年12月22日

この仕事が向いていると思う人:給与よりワーク・ライフ・バランスに重点を置いている

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回答者：女性/ 派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2021年12月13日

成長・キャリア開発:派遣元では特にキャリアアップの機会や制度はない。派遣先の就労

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回答者：女性/ 臨時営業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月26日

成長・キャリア開発:資格取得や、研修があるとありましたが、1度も利用せずに終わり

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回答者：女性/ PV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:希望があれば別の職種にキャリアチェンジできる。働きがい:医療

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回答者：女性/ pv/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年03月17日

成長・キャリア開発:働きがいを感じたことはありません。研修は行われていますがそれ

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回答者：女性/ PV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月27日

成長・キャリア開発:派遣先ではあくまで派遣さんとしての扱いになるためキャリアアッ

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回答者：女性/ PV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

仕事を通して身につくスキル:臨床研究業界は省令に関わってくるので、厳密に何かを確

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回答者：女性/ PV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月29日

働きがいを感じるポイント:PVの業務自体には私は満足しています。ただ、派遣社員ゆ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月31日

成長・キャリア開発:特に手厚い研修とかはなく、業務毎に担当している先輩から教わり

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回答者：女性/ 臨床開発モニター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:研修は人事が力を入れているのを感じますが、なかなか身にならな

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回答者：回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月14日

成長・キャリア開発:図書購入制度、研修動

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回答者：男性/ 分析/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月04日

成長・キャリア開発:研修に関しては本当に基礎的なもの

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

教育・研修：英語の研修がとても充実していた。英語に不安を感じていたので週に1度、

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月04日

働きがい：医薬品に携わることは間接的に目には見えない誰かの命を救っていると感じて

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】特にできない。期待は薄い。のんびりやりた

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】治験をしていれば普通にどの会社でも身

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：【仕事の厳しさ】試験によりけりだが、他社がやらない仕事が回ってくるので

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】大きな案件がないので、ワンパター

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月05日

働きがい：【仕事のやりがい】仕事がないので、小さな仕事ばかりではあるが、達成感は

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回答者：女性/ 医療事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4

口コミ投稿日：2023年11月21日

この仕事が向いていると思う人:給与が低くても派遣である程度安定して、定時で働きた

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回答者：女性/ 専門職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3

口コミ投稿日：2023年05月16日

成長・キャリア開発:研修は1〜2ヶ月に1回行われている。英語の研修はなくなった。

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業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	http://www.rpmedical.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿３丁目２－４新和ビルディング5階

従業員数	1157名
設立年	2008年
資本金	90百万円
代表者	工藤勝
決算月	12月
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