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株式会社アールピーエムの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月08日
成長・キャリア開発:
研修は定期的に開催しているが、参加は必須ではない。
配属先に派遣として出向するので、昇進はなく、成長もないと感じる。

働きがい:
未経験でも様々な職場で様々な業務の経験ができる点に働きがいを感じる。

回答者: 女性/ 医薬総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床アソシエイト部

2.8
口コミ投稿日:2023年12月18日
働きがいを感じるポイント:派遣先での実務が雑用のようなものであり、一部の仕事しか
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回答者: 女性/ CRA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
働きがい:派遣就業の場合になりますが、内資系・外資系問わず多くのメーカーやCRO
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回答者: 女性/ 臨床/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
仕事を通して身につくスキル:与えられた場所への適応能力。どこへ派遣されるかは営業
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床営業部/ CRA

3.9
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:入社年数と裁量権は関係ない(裁量権と経験年数は能力によるもので比例
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回答者: 男性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 次長

2.0
口コミ投稿日:2023年11月20日
働きがいを感じるポイント:医療機関から評価をいただいたり、関わった機器や薬が承認
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回答者: 女性/ 臨床/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月16日
働きがいを感じるポイント:希望していた職種ではない職種に派遣されているため働きが
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回答者: 女性/ DI/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
働きがいを感じるポイント:私の場合はあまり働きがいを感じられませんでした。相性も
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:基礎研修を3種類受けて、最後は試験がある。試験に合格すると月
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回答者: 男性/ 臨床/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床

3.0
口コミ投稿日:2022年06月10日
成長・キャリア開発:スキルをアピールしてよい派遣先に決まると新卒の中では圧倒的に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 信頼性保証部/ 係長

4.6
口コミ投稿日:2022年09月22日
成長・キャリア開発:基礎研修やマネジメント研修を積極的に計画しており、社員が成長
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回答者: 女性/ cra/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:英会話教室や外部研修の受講ができたが、コロナ禍の今、どうなっ
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回答者: 女性/ 臨床アソシエイト部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:様々なキャリアプランがあるのでリーダーを目指したい方はリーダ
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回答者: 女性/ 臨床開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年12月11日
成長・キャリア開発:派遣先により、業務内容が異なるため、様々な経験を積むことがで
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回答者: 女性/ PV職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:未経験で中途入社しましたが、月1くらいで研修があるのと、週1
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事の裁量権:派遣社員なので、派遣元でも派遣先でも裁量権はありません。ただ、忙し
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回答者: 女性/ 安全性情報管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:人材派遣を行っている会社のため、研修が行われる時間が派遣先の
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年11月21日
仕事を通して身につくスキル:同じ業務内容で就業先を回れたりすればスキルアップ繋が
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月30日
仕事の裁量権:派遣社員なので、裁量権はありません。また、派遣先に全てお任せ状態な
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回答者: 女性/ 臨床/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
働きがい:正直あまり働きがいは感じない。出向先よるが数をこなすのにいっぱいいっぱ
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回答者: 女性/ 医療事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
この仕事が向いていると思う人:給与よりワーク・ライフ・バランスに重点を置いている
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回答者: 女性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年12月13日
成長・キャリア開発:派遣元では特にキャリアアップの機会や制度はない。派遣先の就労
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回答者: 女性/ 臨時営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:資格取得や、研修があるとありましたが、1度も利用せずに終わり
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月12日
成長・キャリア開発:希望があれば別の職種にキャリアチェンジできる。働きがい:医療
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回答者: 女性/ pv/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月17日
成長・キャリア開発:働きがいを感じたことはありません。研修は行われていますがそれ
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:派遣先ではあくまで派遣さんとしての扱いになるためキャリアアッ
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
仕事を通して身につくスキル:臨床研究業界は省令に関わってくるので、厳密に何かを確
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回答者: 女性/ PV/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがいを感じるポイント:PVの業務自体には私は満足しています。ただ、派遣社員ゆ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:特に手厚い研修とかはなく、業務毎に担当している先輩から教わり
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回答者: 女性/ 臨床開発モニター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月15日
成長・キャリア開発:研修は人事が力を入れているのを感じますが、なかなか身にならな
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回答者: 回答なし/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
成長・キャリア開発:図書購入制度、研修動
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 臨床営業部

2.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
成長・キャリア開発:研修自体は1ヶ月に1回程度あります。研修は自分で調べて応募す
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:研修はリモートであるらしいが、派遣先の就業時間と都合がつかな
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回答者: 男性/ 分析/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月04日
成長・キャリア開発:研修に関しては本当に基礎的なもの
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
働きがい:仕事に対する個人の裁量が大きく、やる気があればより責任のある仕事を任せ
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