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株式会社ニトリの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ オフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月31日
企業カルチャー・社風:常に改善改革を求められる社風。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:入社時から研修制度が充実しており、チェーンストアのスペシャ
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回答者: 女性/ 総務部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年03月09日
企業カルチャー・社風:やるためにはどうするかを考える。できない理由は言わない。と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:お客様のためにどうすべきか?という基本的な考え方のもと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制:常に変化を求め、現状維持を良しとしないため、急な変更や
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:いつも課題を気にしながら働くことになるため、追われてい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:常に自己育成、より良い方法を探し続ける、など前向きな考
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