株式会社レクトのカテゴリ別口コミ（4件）
株式会社レクトの職種別口コミ（4件）
株式会社レクトの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社レクトの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社レクトの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年12月02日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 470万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 470万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
年に最高20万円の昇給制度があり、実際に達成している人も多く、インセンティブもプラスされ、前職の給与を超すことが見えてきた。賞与は営業は達成率により、支給される。
交通費は全額支給され、入社時に前渡金で5万円頂けるので、自己負担がなく助かります。
3か月間の研修期間を過ぎると車も支給され、自宅近くの駐車場も会社に借りてもらえます。
評価制度：
20代から50代までの社員が在籍しているが、実力主義で年功序列はない。
チーム制でリーダー（課長職）も30代と若いです。
ある程度の社歴（経験）は必要だが、成績次第で20代でもリーダー職になれる可能性があります。
新人からベテランまで、皆平等に評価されるので、仕事をしていて、やりがいを感じます。
月1回の表彰式も新人でも評価されるので、入社当初からチャンスがあるところが嬉しいです。
年に最高20万円の昇給制度があり、実際に達成している人も多く、インセンティブもプラスされ、前職の給与を超すことが見えてきた。賞与は営業は達成率により、支給される。
交通費は全額支給され、入社時に前渡金で5万円頂けるので、自己負担がなく助かります。
3か月間の研修期間を過ぎると車も支給され、自宅近くの駐車場も会社に借りてもらえます。
評価制度：
20代から50代までの社員が在籍しているが、実力主義で年功序列はない。
チーム制でリーダー（課長職）も30代と若いです。
ある程度の社歴（経験）は必要だが、成績次第で20代でもリーダー職になれる可能性があります。
新人からベテランまで、皆平等に評価されるので、仕事をしていて、やりがいを感じます。
月1回の表彰式も新人でも評価されるので、入社当初からチャンスがあるところが嬉しいです。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社レクトの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文株式会社レクトの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
日曜日、祝日の他、毎月3回好きな曜日に休みがあるのが嬉しい。
平日休みを取ることによって、比較的行楽地も空いていて、休みを満喫出来ています。
ゴールデンウイークや夏季休暇、年末年始のきっちり休みを頂ける。
有給休暇も比較的取りやすい。
スケジュールも自分で組むので、自己管理は必要ですが、営業先も自分で選べるため、非常に効率良く動けます。
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