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回答者別の社員口コミ(株式会社エーアンドエス)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
社長の手腕:結局は名前と顔は知っていても、どんな方が知らない。接点がない人が多い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職は、だいぶ増えてきている。もともと女性企業では
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:昔より断然おおいです。ただ、昔からの方が管理職なので、そ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
女性の活躍・女性管理職:女性が引っ張っているような企業です。意見もしやすいし、積
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:販売は所詮販売。店頭スタッフが不足しているため、社内公募制度もあるが結
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
働きがい:新しい制度にはドンドン挑戦していく企業です。社内公募や1年間のインター
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】昔よりはマシになったが、縦社会が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】ブランド愛がとても強いので、新作が出る度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】年に数回自分を見つめ直す機会が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年08月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】年に数回自分を見つめ直す機会が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】コースによって課題があるので目標が可視
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】研修も充しているし、店舗にもよるが(どこも一
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】どうしても店長に上がしたかったのか、どうみて
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】数年前は新卒は店長養成コースに必ず入る印象だ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性がとっても活躍して、強い企業です。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】毎回成長面でのミーティングで一人当た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月10日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】上下関係に従順で、熱いパッショ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】どうしても女性なので子育てに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年07月10日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】販売は土日祝、夜が混むのでそ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:店舗内ではしっかりと見直せるのでよい制度だが、そこから人事での評価とな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
社内制度:1年に3回上長と自分の長所と短所を見直す機会があるため、自分の課題が浮
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:福利厚生に関しては不満はほとんどありません。入社当時はあまり良くなかっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月15日
福利厚生:とても充実しています。途中から福利厚生倶楽部加入になったため、色々選べ
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3.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:たいしてないけれど、館自体に休館日があるとみんなで出掛けよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年04月08日
勤務時間・休日休暇:店舗にもよりますが、たまに休日に出掛ける約束して遊ぶ子もいま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:ワーママに対する制度ができたばかりだか、中途半端。まだまだ整っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:最近はワーママなどにも理解がある体制が整ってきたように感じる。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:大型店と小型店で休みが取りやすかったり、取りにくかったりとばら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:個人ノルマは他社と違いしっかりと誰が見ても平等に能力に見合った
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:業界敵にも年末にかけて忙しくなり、少人数のところはより取りにく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:本店や路面店など大人数の店舗に関しては調整しやすいです。社員は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】接客力は身に付きます。あとは以前から
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】常に新しいことに挑戦しているよう
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】接客力がつきます。毎月個人の目標があり日
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】今はかなり緩くなったが、以前は上下関係がしっかりしてい
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株式会社エーアンドエスの回答者別口コミ (43人)

  • 販売員 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.1
最新の回答:2021年06月17日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年05月16日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
3.8
最新の回答:2018年11月22日
  • 販売課 / 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
4.3
最新の回答:2022年02月04日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2015年時点の情報
最新の回答:2017年03月03日
  • 一般スタッフ / 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0
最新の回答:2023年08月25日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2019年01月11日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
2.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年07月05日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
3.8
最新の回答:2016年12月13日
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