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株式会社ミライト・ワンのすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
女性の働きやすさ:営業は比較的女性も増えてきたが施工部門ではほぼいない。女性の管
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回答者: 男性/ 安全品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木事業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:1級施工管理技士から監理技術者を取らせるために育成はしている
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
企業カルチャー・社風:組織が変わっているため挑戦する機会が増えている。風通しは良
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:会社から遠い人だと寮が用意されるが条件があり、入れないと自分で借りなく
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:某社から人が降ってくるので昇進には限度がある組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
勤務時間・休日休暇:所属部署による格差が大きく、経理、人事などの事務関連職は比較
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年11月15日
勤務時間・休日休暇:役職が上がり所謂工事長になり部下を複数人抱えると割りと自由に
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年に一回あり、賞与は年に二回と決算賞与がある資格取得による資格取
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年1回の昇給年2回(6月・12月)の賞与各種手当も充実している。評価制
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月19日
福利厚生:住宅補助無し、関東は寮があります(30?歳まで入居可能)。財形貯蓄、社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
事業の強み:まず、国、大手企業、病院等の安定した取引先が多い為安心できる。そして
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2021年03月12日
事業の弱み:結局、通信工事がメインなので今後さらに需要が増えていくとは考えづらい
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
賞与:賞与は4.5〜5ヶ月分ただし基本的に基本給があまり多く無いため額としてはそ
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 千葉支店

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
福利厚生:福利厚生制度は一般的な大企業のりは弱い。寮はあるが、一人暮らしなどの住
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:配属先による。施工管理系のぶしょに配属された場合は出張ばかり
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回答者: 男性/ 安全品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木事業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:社員持株会があり、少額で株式購入可能で会社から7%の奨励金が支給される
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
成長・キャリア開発:いろんなジャンルで知識を持つ先輩がいるため、他の会社と比べる
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:財形貯蓄や退職金、持ち株もちゃんとしていると思う。ただし、住宅手当がな
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月10日
福利厚生:大手なので福利厚生は整ってる。若い社員は持ち株とかやるとやりがいが出る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月26日
福利厚生:社員持ち株会は8%の奨励金を貰える。その他財形貯蓄などはある。住宅補助
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:勤務開始時間も部署ごとに違っているある部署は9時30分からも
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。風通しもよいほうだと思います組織体
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月10日
勤務時間・休日休暇:めちゃくちゃ休み取らされる。計画休暇等で半ば無理やり有給を消
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回答者: 男性/ 安全品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木事業部/ 一般

2.7
口コミ投稿日:2021年03月12日
福利厚生:独身寮完備、退職金制度(確定拠出年金制度も導入)、社員持株会(年4回入
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:プロジェクトによりますが、時間外は多くないです。多くて20時
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回答者: 男性/ 施工担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
成長・キャリア開発:資格手当などはある為、積極的に資格は取れるが正直働きながら取
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回答者: 男性/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月31日
勤務時間・休日休暇:旅行で長期休暇を取得している人もいるので、休暇は取得しやすい
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:在籍年数で毎年いっかい一定額上昇するほか、グレードと呼ばれる社員のラン
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 千葉支店

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、上司に相談しやすい環境。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:手当は充実しているただ、住宅補助が弱い本社からの通勤時間を元に手当が出
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人それぞれだが、休暇は申請が通りやすい。多様な働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年11月17日
事業の強み:とくになし事業の弱み:悪しき習慣が残っています。下を育てる気はなく、
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっと仕事の内容や実力、自分がやったことに対する
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回答者: 男性/ 新入社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格の報奨金が出るので努力に見合わないが、頑張れば頑張っただけ報酬が貰
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかりしているが、一部部署は忙しく大
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