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株式会社ミライト・ワンのすべての口コミ

回答者: 男性/ SI事業本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:年功序列の印象です。自身のステップアップのビジョンが2~3
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:どこの会社もそうかもしれませんが、やはり声が大きくて明るい
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回答者: 男性/ SI事業本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 15万円 86万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 86万円
給与制度:年功序列というイメージ。アルファベットによる評価制度により、賞与の変更
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年09月30日
福利厚生:財形貯蓄、持ち株会制度あり。社員寮は格安で32歳まで入れます。ただし、
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回答者: 男性/ SI事業本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員寮(食事費は給与から天引き)があるので、何も困ら
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月10日
勤務時間・休日休暇:部署によるが管理部門は基本は土日出勤はなかった。施工部門は土
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回答者: 男性/ モバイル事業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 5万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:20代で400万代であったが給料やボーナスの安定してもらえていた。寮や
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回答者: 男性/ 主査/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 120万円 100万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 120万円
賞与(年) 100万円
給与制度:良くも悪くも業界では中の中といったところでした。手当は過去の合併時にほ
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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職は私の部署にはいなかったですが、女性の活躍をとても
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:福利厚生はほぼ問題なく全てついていたと思っております。数ヵ月お世話にな
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:3社が統合したことにより上の世代が詰まっており、出世スピードが遅くなっ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 4万円 110万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:自分が新入社員のときは年3000円程度昇給していたと思うが、勤続年数に
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回答者: 男性/ 設計、工程管理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ モバイルエンジニアリング部/ 設計職

3.4
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 7万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年齢や学歴で決まる額と能力によって決まる額が合わさったのが基本給になる
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年09月30日
企業カルチャー・社風:上層部はほぼnttからの天下りで埋まっているため、プロバー
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
企業カルチャー・社風:分かりませんが技術者の人が多くて理系な感じの人が多いです。
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業部/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 2万円 60万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年の昇給は4000円ほど。資格をとることを推奨され、受験費用と一時褒賞
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月23日
勤務時間・休日休暇:部署にもよると思いますが、残業は比較的多いと思います。ただ土
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回答者: 男性/ ネットワーク系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
403万円 25万円 2万円 100万円
年収 403万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
評価制度:半期に一度目標管理シートを提出させられる。上半期の振り返りや自己評価/
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月11日
事業の強み:本社の事業的にはインフラメインなので会社としては安泰だとは思います。
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回答者: 男性/ モバイル事業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:通信ネットワーク構築の知識。光ケーブルやメタルケーブ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月14日
福利厚生:退職金は3年以上勤務したら出たと思う。財形貯蓄、社員持株の制度あり。住
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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月05日
事業の強み:事業が幅広く、インフラに強いため、なくてはならないものとして企業とし
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回答者: 男性/ SI事業本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だが、下請け会社であること。取引先、同じプ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:女性が非常に多かったです。女優のような器量の良い方も多かったで
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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
成長・キャリア開発:資格手当、新卒は研修が半年間、毎年目標を立てて上司と面談し、
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:にゅうしゃしてからの研修はカリキュラム的には充実
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月28日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制度、、年末年始と夏季休暇もあり休みは多い方だと
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回答者: 男性/ モバイル事業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:朝の全体朝礼と体操後は個別にデスクで仕事をしている感じです。現
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回答者: 男性/ ネットワーク系/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
福利厚生:入社時の寮費が1万円/月(光熱費込)とい破格の安さだった。通勤手当はバ
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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:満足していた。入社当初、半年間の研修時にもボーナスが支給され、実力に関
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回答者: 男性/ モバイル事業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:困難なプロジェクトが多いが達成した喜びは達成感があった
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回答者: 男性/ モバイル事業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:施工管理の部署であれば竣工時は達成感はあると思います。
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回答者: 男性/ モバイル事業部/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:協力会社および取引先企業含め色々な人に関われるので認め
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 27万円 4万円 110万円
年収 430万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 110万円
給与制度:若いうちは基本給は高くないが、年齢が上がると高くなるようだった。賞与は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2020年08月21日
福利厚生:会社から離れた場所にいくつか独身寮があります。その後の家賃補助は一切あ
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