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株式会社ウィテラスの女性の口コミ

新卒入社
新卒入社

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:
一般的な慶弔見舞金等ありますが、目ぼしいものはありません。

オフィス環境:
本社も綺麗です。
本社は駅前なので、カフェ等は沢山あります。
共有スペースも広く使いやすいです。

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
女性の働きやすさ:〈いい点〉産休・育休は取りやすく、妊娠中の体調不良も理解があり
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
312万円 21万円 0万円 30万円
年収 312万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給等はしやすく、残業代もしっかりつくので、前職より年収が上がりました
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
勤務時間・休日休暇:希望休は通りやすいですが、チームで残業ノルマがあるので、早く
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:入社時の研修を長くやってくれるので、実際にポジションについた
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回答者: 女性/ スーパーバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業ノルマがあることは説明されないのでそこにギャ
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口コミ投稿日:2022年06月29日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:評価が高い人は金額が安定して上がる。評価制度:目標を持って取り組んだ人
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
オフィス環境:一般的なビルの一室での勤務となるが、狭い区画に多人数を詰め込むため
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
女性の働きやすさ:長く勤めている方にとっては緩いのかもしれない。だが、新人には厳
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月13日
会社の安定性:残業が管理され、休日出勤などはない。本社のア
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月13日
福利厚生:住宅手当がもう少しでれ
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
福利厚生:最初は家族手当や住宅手当、医療品の補助など色々な福利厚生がありましたが
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 2万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与改定は年一回ですが、社員等級が変わらないとたいして給料は変わりませ
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:最初は住宅手当や家族手当などいろいろありましたが、どんどんなくなりまし
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日出勤の管理はかなり細かくされているので、自由な
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:残業などの管理はわりと細かいです。あまり残業すると注意される
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:残業代を減らすためか、残業を減らすように繰り返し言われるので
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:一貫した社風はなく、親会社から来ている社長によって変わりま
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:死亡または高度障害となった時の保険金支給と、体を壊して働けなくなった時
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:残念ながら業務を通じて成長することはあまりないですが、無料で
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:とくにキャリアや自分の成長には繋がらないので、あまり期待しな
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:良いコールセンターを他のSV達と協力して作ってい
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:パート勤務でも産休や育休は普通に取れますし、育休後に戻って仕事
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月31日
事業展望:何をやるのかは親会社の意向にも左右されるようなのですが、正直大きな成長
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:親会社の意向で動く会社なので、個々の意見は歓迎されず、成長に
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年08月23日
勤務時間・休日休暇:休暇の制度が何回か変わったが、毎回結果的に以前より休みが少な
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回答者: 女性/ SV/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月18日
事業展望:業務内容には展望があるが、社風などに問題が多く成長
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